第兩千四百八十五章 小周還是很實誠的(第2頁)

 “這樣就保證了洩密者必然只能是黑箱的使用者之一，通過這樣的隔離手段，我們就可以保證客戶使用我們的算力資源時，不虞被他人獲知。” 

 “至於研發企業借用他們去做什麼事情，我們公司不清楚，而且這些員工中有人需要休假的，我們公司隨時能夠派出其它人員去接手休假員工的工作，具體幹什麼，我們還是不知道，而項目研發企業也不知道我們換了人，他們只關心自己的工程有沒有按照事先約定好的人力投入在進行。” 

 以類神經元的分佈模式算法模擬出非線性運算的過程，在科學家的眼裡就好像熊看到了蜜糖一般，這種誘惑是很難抵禦的，因此紛紛提出各種各樣的問題。 

 “從技術安全上來說，這就是我們能夠做到的極限，也就是我們可以幫助客戶防住我們自己，也可以幫助客戶忠實記錄黑箱內部發生的一切數據操作行為，且保證無法被篡改。但是我們的確不可能幫助客戶防止從自身黑箱內部盜取信息的行為。”“其實全世界任何一套系統都防不住監守自盜的，這個是能通過管理手段來防止的，大家說是吧？” 

 好在這些大牛也一直關心著實驗室的工作進度，還對實驗室提供著顧問支持，對小智並不陌生，除了發問，他們其實也負責了一半對應用專家們解釋的工作。 

 “不過在黑箱內部的管理，就屬於用戶自己的責任了，這個同樣無法通過我們的權限來加以監督和控制，我們唯一可以做到的，就是客戶單位的操縱員，在黑箱內的交易信息的絕對真實，無可篡改。” 

 “大家看看還有什麼問題？不管是問小麥的，還是問小周的，都儘管問，現在進入自由提問時間。” 

 這件事情要換到其他的軟件公司，可能會是一件難事兒，至少也要準備好幾個月的時間，方才可能發起驗收申請。 

 幾方的意見也在討論中漸漸奔著一個大題目而去，那就是對小智當前的運行模式進行統一的驗收和驗證。 

 “我們負責人力資源調度，構成一個研發團隊，不關心也不干涉這個團隊做什麼；而你們則負責使用這個團隊，只關心輸入和產出，而無需操心為他們發工資，調配休假等麻煩活。”