第135章 最後一次談判(第2頁)

　　秦怡卻道:“在行政部能睡三四個小時，我已經很滿足了。再加上咱們公司現在急需人手，我只能儘量把我能想到的人整理一下，看看林總能不能用上。”

　　“你覺得合適的，儘管挖過來就是，薪酬待遇絕對不會比他們現在低。”林銘道。

　　自己手裡的公司將來會越來越多，甚至成立鳳凰集團。

　　到時候成千上萬的員工，林銘不可能去預知每一個人的品行如何，靠不靠得住。

　　他還沒那麼大的腦容量。

　　目前來說，只要是人才，只要能力突出，過往沒有什麼劣跡行徑，那林銘都能接受。

　　“凌南集團的財務部總監於曉梅，林總聽說過嗎？”秦怡問道。

　　“就是那個拿下了全國會計大賽專業第一的於曉梅？”林銘反問道。

　　“是的。”

　　秦怡點頭:“她是我表姐。”

　　林銘莞爾:“基因這東西果然很重要！”

　　“她有到我們公司來的想法，不過舉賢避親，我提前跟林總說一下。”秦怡道。

　　林銘露出不解:“於曉梅的能力首屈一指，為什麼想要跳槽？再說凌南集團會放過這麼一個人才嗎？”

　　“凌南集團的財務部部長，貌似跟凌南集團董事長關係不淺，表姐在總監的職位上已經做了七年，她幾乎沒有升職的可能性了。”秦怡解釋道。

　　林銘撇了撇嘴。

　　很多大集團就是這麼被搞垮的。

　　其實於曉梅的能力，應該已經可以勝任財務部部長的職位，只不過秦怡滴水不漏，沒有明說罷了。

　　“讓她過來吧，鳳凰製藥的財務部，就先由她進行管理，不過我不希望她再次跳槽，你明白我的意思吧？”林銘道。

　　“明白！”

　　秦怡略顯激動:“表姐認識的各個公司財務人員較多，如果林總信得過她，那她很快就可以組建財務團隊。”

　　“這樣最好。”林銘應聲。

　　一個集團有多個部門。

　　或許有人覺得財務部比較重要，或許有人覺得采購部比較重要。

　　但對林銘來說，那些既重要，也不重要。

　　各個公司的高層跳槽，就是受限於發展前景，以及薪酬待遇等方面。https://

　　林銘從來就不是一個小氣的人，將來自己的公司走向正軌，絕不會虧待她們。