第459章 原則(第3頁)

 【分資源的才有錢，積累資源的都沒幾個錢。分配製度才是源頭】

 【來，櫃員10w左右，客戶經理平均18w 乾死幹活最多也就25w（各種報告，跑企業，跑客戶，天天加班）. 這個30w是怎麼平均出來的？】

 【我女兒上個月扣除養老醫療等拿到手2500元，四大行】

 【領導拿200萬，我拿10萬！是不是老闆和領導發的工資人均105萬？？】

 【難怪那玻璃裡面的人總高高在上看不起農民的。他們有這個資本。農民能人均三萬都不錯了】

 【他們交了個人所得稅了嗎？收入來源證明了嗎？】

 【一個“人均”啥都明白了，拜託以後說一下最高和最低，以及各個區間的佔比，要不然就是耍流氓。】

 【簡直可笑無比。一是被高管平均了，二是把很多沾邊甚至不相干的費用算到了人工成本】

 【員工不清楚 我朋友陝西一地市銀行部門副職 年薪就30多萬】

 【把銀行董事長們的收入剃出去再看銀行員工的年薪是多少，這才叫實事求是、不虛不誇】

 【以前給交通銀行搞裝修，人家每天早九晚五 中午還休息兩個小時 關鍵是上班抽菸 泡茶吃零食 還專門有人洗工服】

 【誰發明的人均，馬雲一千億，我一百，我倆平均五百億！我好有錢呀！就問我去找誰說理去！】

 【我家孩子在銀行上班，每天晚上如果7點到家了，都是今天回家咋這麼早?幾乎天天加班，但工資咋離這年薪30萬很遠呢？ 被平均了。 其實不僅銀行業，任何一個國企央企，都是這樣，眾多員工，被幾個高管拉高了收入】

 【原來割韭菜的是他們，原來以為是資本，他們就是資本】

 【我和許家印人均資產過萬億，可我還在要飯，我得瑟了嗎】

 【這些所謂的銀行人員絕對不是前面櫃檯的人，她們的工資只有四五千，真正的“工人”是後面坐著不幹活的】