第715章 增加產線(第2頁)

產線增加肯定是要加的，袁廠長你說的這個問題、其實早上的時候我也有關注到，但是按照袁廠長你說的那樣，增加一條生產線的話，後面如果不夠了、那是不是還得再繼續再增加？

與其如此就一步到位吧，關於腦黃金的生產線、咱們就一次性增加兩條，至於總部這邊生產出來的庫存、可以拉到一些省城總部那邊，減少廠裡面的庫存壓力！

眼下我們腦黃金的產能，是通過每天兩班倒、週末都要加班完成的，後續等產量上來了，我們可以通過調節單休或者雙休的方式、控制腦黃金的產量，畢竟咱們生產線的工人、也是需要節假日和休息的嘛！

書記，一次性增加兩條產線、這會不會有些太多了？雖然增加產線要不了多少錢，但是與之匹配的人工，還有工人的編制和數量、這些都不是一件簡單的事情！

袁龍接話：“唐書記、你也知道我們康民藥業是一家國企，招聘工人這件事情非常簡單、但是辭退一名工人，這可是件很麻煩的事情，咱們還是要慎重啊！”

好像是啊，唐翔宇突然想起、因為國企改革這件事情，國企單位為了辭退這些工人，縣裡邊的財政為此、可是貼了不少錢進去，要不還是選用臨時工的方法？

沉思片刻之後，唐翔宇開口回應：“這樣吧袁廠長，咱們還是按照新增兩條生產線的規模、進行企業人員的招聘，職工們幹滿三個月之後、可以進行正式工的評選。”

接下來的每一個月的月底，評選出三到五名優秀的臨時工、將其轉換成為正式工，這樣廠裡吸納正式工的時間、將會大大延長，萬一到時候產能過剩、也能淘汰掉一批混日子的臨時工，袁廠長你認為呢？

唐書記您這個方法好啊！

袁龍聽後也是眼睛一亮，這樣既能增加企業的工人數量、同樣還能提高臨時工們的工作積極性，簡直是一舉多得的好辦法！

有了解決方案之後，袁龍也是滿意道：“書記，那我可就按照這個標準、去增加腦黃金的產線，還有新招募工人啊？”