第391章 指點迷津

聽到唐翔宇下發的任務，統計局局長高麗笠便知道、未來這幾天是沒得休息了，也是忙道：“好的唐書記，查清楚縣裡企業情況後、我這邊第一時間給到您！”

 嗯，唐翔宇見狀點點頭，繼續道：“沒什麼事的話我們就散會吧，職工下崗這件事情、我希望大家能夠管住嘴，別讓事情在縣裡傳的風言風語的，引起不必要的恐慌！”

 散會！

 唐翔宇回辦公室的路上、夏鑫也是跟著走了過來，上前道：“唐書記，關於國企職工改革這件事情、我想和你交換下意見！”

 這件事對夏鑫來講太過突然，作為云溪縣的縣長，國企改革這件事情、本來也在她的管理職責之內，而唐翔宇的這一系列行為、無疑是在幫她分擔風險和壓力！

 見夏鑫這般開口、唐翔宇也有些明白她的想法，回應道：“那去我辦公室聊吧！”

 片刻後、兩人便來到了唐翔宇的辦公室，夏鑫搶先開口道：“唐書記，咱們縣的國企一旦陷入改革、失業的工人至少有幾千人，多的有可能上萬甚至更多，如此多的失業人口、您這邊有什麼好的解決方法嗎？”

 唐翔宇沉吟片刻後回答：“這麼多的失業人口出現、光靠縣裡是救不過來的，工人們在下崗之後、會陷入一段時間的茫然，畢竟在一家廠裡工作了十幾年甚至幾十年，一下子突然下崗了、自身又沒有其它技能，失業找不到工作是一種必然！”

 想要解決這一辦法、最主要還得自救！

 有道是一鯨落則萬物生！

 以前大家都是在國有企業和集體企業上班，如今國企進行改革了、那民營企業和個體經營這方面，包括其它方面的實體企業都會興起，我們需要做的、就是在工人陷入迷茫的時候，給予政策上的指導和關懷！

 夏鑫聞言有些失落，詢問道：“唐書記，縣裡就創造不出新的就業崗位嗎？”

 當然可以咯！

 唐翔宇不緊不慢道：“只是新增崗位和即將下崗的工人相比，創造出來的就業崗位、那也只是杯水車薪，授人以魚不如授人以漁，想要徹底解決這方面的問題、最關鍵不在新增的崗位能有多少，而在於要改變下崗工人的思想觀念！”