第393章 優惠政策(第2頁)

 如果當年安置下崗企業職工、達到企業總人數三成以上的，可以減半徵收兩年的企業所得稅！

 如果是企業下崗職工、或者失業職工合夥開辦的企業，經勞動部門核准，符合上述條件的也可參照上述規定執行！

 這條政策的目的，是鼓勵現有的單位和民營企業、對下崗工人進行自主吸收，從而減輕縣裡邊的就業壓力！

 再有就是下崗失業職工、進入再就業市場再就業的，相關部門辦理有關證件，只收取工本費、稅收從優，其他一律全免！

 還有下崗工人參加勞動部門培訓再就業的、相關培訓費用減半或者全免，另外凡錄用安置失業人員簽訂勞動合同兩年以上的，失業保險機構將失業職工應享受的失業救濟金、作為工資的一種補貼，可以一次性撥付給用人單位，提高用人單位的招募積極性！

 最後就是自主創業這方面，如果是企業下崗失業職工從事個體經營的、工商部門可以優先頒發營業執照，允許試營業一年！

 試營業期間，行政性的收費一律全免、稅收從優，失業人員從事個體經營的，將原本給到企業的失業救助金、一次性發給失業職工本人，作為個人的扶持啟動資金！

 上述的這些優惠政策，就是我經過廣大部門的提出方案後、最終優化整理出來的方案，大家以為這份優惠政策如何？

 話音剛落，任廉出聲詢問道：“書記，你剛才說這些下崗工人要做個體經營的、縣裡要將失業救助金一次全給他們，萬一他們都這麼選了、縣裡哪有那麼多錢啊？”

 還有就是稅收方面，企業如果將下崗工人全部收了進來、那明年咱們的稅收從哪來？企業要是不交稅了，單位裡頭髮不出工資、咱們政府部門恐怕都得停擺了吧？

 唐翔宇並未反駁任廉，而是笑著道：“任副縣長說的很對，如果按照這套優惠政策執行、那縣裡最近兩年的財政收入，必然受到極大的影響！”

 有道是魚和熊掌不可兼得，我們不妨換個角度來想，如果企業真的吸納了縣裡的下崗工人、那咱們縣裡的下崗工人，是不是又都有工作了呢？