第1446章 反思(第3頁)

 半晌。

 李宇突然開口：

 “三叔，我感覺現在基地有一些問題。”

 “哦？什麼問題？”三叔彈了彈菸灰，看向李宇。

 李宇摸了摸下巴微微凸起的胡茬，繼續說道：

 “之前賈壇他們的腐敗，這次楊中師帶領的車隊遇襲，我感覺究其根本，不僅僅是因為賈壇他們，也不僅僅是那幫匪徒。”

 “雖然說發生這樣的事情，都有偶爾性，但是我覺得有些客觀性的條件如果做好了，這種事情發生的幾率便會降低。”

 三叔挑了挑眉毛，“比如說？”

 “制度！規範！”

 李宇說出這兩個詞語後，深吸一口氣繼續說道：

 “如果有了應急預案，那幫匪徒根本沒有機會逃跑，如果有了完善的監察機構，賈壇他們根本沒有機會貪汙....”

 “我想著，我們需要一次徹頭徹尾地梳理清楚目前我們人員的職責劃分，並且完善各種制度，依靠制度管人。”

 三叔有些詫異地看了李宇一眼，掐滅手中的香菸。

 “你想的挺遠的。”

 “其實這幾年，基地的各種規章制度一直在不斷升級健全，你也不要想著一蹴而就，制度改革不是一朝一夕的事情，它必須要符合我們實際情況，具體問題具體分析，在實踐中總結出適合我們的道路。

 其實之所以形成現在這樣的制度，一方面還是因為我們沒遇到太大的挫折，另外一方面天災頻繁，不確定性因素太多，有時候需要靈活變通，靠死板的制度是不夠的。”

 李宇聽完後，若有所思地點了點頭。

 三叔說的也有道理，設置的各種規則太多，反而不利於靈活變通。

 在末世中死守規則，反而不太好。

 “三叔。”

 “我想對基地目前的軍事力量進行改革，起碼要明確各個職級劃分。三叔您覺得呢？”

 軍事力量的改革，必須要有三叔的支持。

 不管怎麼說，三叔都是軍事部的部長，他對於目前大樟樹基地所擁有的人員，火力配置是最為了解的。

 三叔沉吟片刻，開口說道：

 “你真的想好了的話，我沒有意見，我可以牽頭組織這件事。”

 明確職級劃分，那便有了高低之分。

 以前的大樟樹基地劃分其實比較籠統，無非就是內外城人員。

 另外設立了部長，副部長，下面就是隊長，再下面就是組長、組員。

 總共就三個層級。

 而且調動起來也比較鬆散隨意。

 現在如果能夠進行統一調整，後面調動安排也比較方便。

 可以做到職責明確劃分，每個人的權利和責任都比較清晰。

 不至於像現在這樣，職責有重複的區間，一旦遇到問題容易互相推脫，造成無法問責的情況。

 李宇又繼續說道：

 “三叔，你覺得要不要組建一個情報部門？”

 三叔眉頭微微皺起。

 “這個......”

 “現階段....我感覺就沒有必要了吧.....”

 “情報部門要做什麼，無非就是探尋周邊勢力，瞭解周邊勢力的情況，費時費力，我們沒有那麼多的人手，天災那麼頻繁，如果是穩定的環境那可以這麼整。

 而且，現行的積分制度之下，所有的合作人員、編外人員都是我們的探子，我們需要了解什麼，直接通過任務大廳發佈就可以了，用最少的資源辦大事。”

 “我覺得吧，現階段就是抓緊時間提升我們自身實力，另外呢，防備著西北那邊，至於其他的，可以後面一步步來。”

 “如果我們真的能夠發展到一個很高的地步，再建立情報部門，我覺得到那個時候，才有意義。”

 ......

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