第1635章 李氏家族(第2頁)

 最近幾個月因為三清觀建成，虎爺到來，兩個老頭倒是經常往第四外城三清觀上跑。

 從來沒有過問基地中的事務。

 第二代成員有李宇的父親李宏遠、二叔李宏大，三叔李宏前，四叔李宏程，小姑李青青。

 李宇的大舅劉建文，二舅劉建武，小姨劉芳菊。

 其中二代核心有四人，平均年齡在四十五歲。

 主要是掌管軍事部的三叔李宏前、

 大樟樹基地管委會會長：二叔李宏大。

 軍事部副部長、軍備處處長：大舅劉建文。

 工業部部長：二舅劉建武。

 其他人雖然也有不同職位，但是他們的職位都沒有這幾個人重要。

 李宇的父親現在完全是半躺平狀態，現在在基建處擔任一個總監理的職位，主要就是監管三地基建工程有沒有貓膩之處。

 李家三代，核心毫無疑問是李宇。

 緊接著是李航、李圓、李鐵、李鋼、李浩然、李浩賢、李正平、劉經略。

 還有四叔的女兒李佩珍、李素欣；

 小姑的女兒張珍妮、摳鼻男孩張智星；

 二舅兒子劉池、女兒劉黛；

 小姨兒子許向晨。

 三代總計有15人，李素欣和張智星這些人現在才十來歲，還在基地的學校學習。

 從各方面來說，李家的三代其實是人才輩出的。

 李宇就不用說了，李家與大樟樹勢力的靈魂人物。

 李航在培養這麼多年後，在大樟樹基地中輪崗了多個職位後，目前擔任監察處處長一職。

 早些年跟著李宇四處戰鬥，後面在基地中各崗位輪崗，如今也算是能獨擋一面了。

 李圓也同樣如此，掌管著大樟樹基地後勤這麼多年，依舊沒有出什麼大問題，可見其能力不俗。

 要知道大樟樹基地六年前掌管的物資，和現如今儲存的物資，可不是同一個概念的。

 龐大的物資的清點、分類、收納、保管儲存、出庫......

 還有需要審計物資出庫的合理性。

 這件事做起來是極為複雜精細的。

 李圓從大樟樹基地剛剛創立的時候，只是一個未畢業的大學生，乳臭未乾。

 但是她負責了後勤保管工作後，跟著大樟樹基地一步步成長起來。

 別看她現在在李宇他們面前還是從前的樣子，但是她在其他前來申報物資領取的人面前，頗有手段。

 大樟樹基地在成長，她如果不瘋狂學習進步提升，克服了重重困難，她早就落伍，無法擔任現在的職位了。

 所以說，很多時候人的成功，更多的是需要一個機會。

 機會比努力更加重要。

 勇氣比努力更加重要。

 選擇也比努力更加重要。

 不是先有了能力才到那個位置，而是先坐在那個位置，倒逼成長。

 到了那個位置之後，自然會瘋狂學習進步，撐下來了，那你坐這個位置就變得理所當然，撐不下來，那就倒退半步再沉澱沉澱。

 所以面試時候，要學會吹牛皮，管他能不能幹，只要敢讓你幹，那你就上，先上車後補票，先擔任這個職位，再瘋狂補能力，反正沒啥損失。

 不瘋魔，不成活。

 平凡人，要實現向上突破階層的路徑只有三條。

 好的機會，抓住機會，努力。

 足夠大的勇氣，敢闖，什麼都敢試試，有那種人死屌朝天，不死萬萬年的狠勁去闖，加上努力。

 有一個正確的選擇，深耕這個選擇，笨鳥先飛努力。

 但大多數的普通人，無論是是在末世之中還是末世之前，

 都沒有什麼好的機會，也沒有太大的勇氣，視野格局所限，自然也不知道做的選擇是否正確。

 李圓他們，是有了機會，並且抓住了機會，才能夠穩步坐穩現在的職位，掌握手中不小的權力。

 三代之中，人才濟濟。

 李鐵與李鋼兩人，李鐵擔任作為基地中戰力極強的突擊隊隊長一職。

 李鋼則是跟在李宇身邊做事，他的性格沒有李鐵那般穩重，但是膽子極大，戰力兇猛。

 李浩然與李浩賢兩人，原本待在基地之中負責安保事宜。

 之前曾經去過北境歷練，後來因為雷暴天災原因，撤退回到了總部。

 這讓李浩然有些懊惱，於是這一次聽說李宇要去石油城和北境後，再次提出前往北境。