六根韭菜 作品

第715章:巨大驚喜(第2頁)

 可是,現在李宇和他講的這四個等級,其實就很好的解決了這個問題。

 食物可以給你,但你要給予大樟樹基地應有的價值。

 聽到老董毫不猶豫地答應下來。

 李宇心情頗為不錯。

 “好。”李宇眼中含著笑意,對老董點了下頭。

 幾人進入到甕城中,李宇就看到東風他們一臉欣喜的表情,看樣子他們對於成為合作人員這一身份,也比較滿意。

 他們雖然缺乏食物,但他們更想要的是希望,能夠看到未來的希望。

 即便成為合作人員,大樟樹基地不會直接給他們食物,甚至如果沒有找到物資,或者沒有付出,就沒有食物。但是,大樟樹基地給了他們希望。

 可以說是畫了一個大餅,但是這個大餅,很多人吃到了,那些沒有餓死的合作人員,還有那些從編外人員轉變成外城的人員,從外城轉變成內城的人員,就是例子。

 真真實實發生在眼前的例子。

 李宇走進甕城,二叔便朝著他說道:“大致已經和他們說過了,他們都願意留下來與大樟樹基地合作。”

 “嗯。”李宇點頭。

 隨即扭過頭,朝著東風等人說道:“很好,大樟樹基地歡迎你們,那這樣吧,待會我會派人幫你們在附近找房子,然後今天你們剛剛到,先休息一下,明天就直接可以去那邊工地開始幹活了,一天可以管飯,還能夠兌換一定的積分。還有什麼問題嗎?”

 東風滿意道:“沒有問題,沒有問題。謝謝你們。”

 如果說,東風萬伯他們這些人當中,在經過居天睿講解之後,對於大樟樹基地最為滿意的人是誰。

 不是萬伯,也不是老董,而是東風。

 他當初帶領過上千人的團隊,所以他知道壓力有多大,糧食壓力,抵抗喪屍的壓力,管理方面的壓力。

 但他在聽完了大樟樹基地的四個等級制度,還有一些基地中要遵守的規則之後,便恍然醒悟。

 為什麼當初他們那麼多人,現在淪落到只剩下這麼些人了。

 除去地理,圍牆等的因素,還有一個最大的問題,制度的問題。

 要養活那麼多人,如果都是平均分配的話,糧食的壓力就能夠壓垮他們。

 可要是按照大樟樹基地的這個規則,用最少的食物,吸引更多的人力,辦最大的事情。

 這樣的基地,才能夠持久,才能夠走的更遠。

 東風,很滿意。


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 況且,大樟樹基地本身,就是不欠那些合作人員與編外人員。