第2490章 李老的談心(第2頁)
這個時候的他，反而是對周鵬程更加的有興趣了。
李老自然知道，周鵬程是汪老的幹孫子，可他一直想不明白的是，以汪老的性格，怎麼會突然收這麼個幹孫子呢？
這件事情，整個京城似乎都在猜測。
在外人看來，周鵬程絕對是野雞變鳳凰了。
李老雖有好奇心，但對於周鵬程這種級別的幹部，他自然還是很難提得起興趣的。
不過如今，他已經是來了一抹興趣了。
當然，他對於周鵬程現在說出來的東西，也是不吝讚美之詞的。
周鵬程道：“謝謝李老您的誇獎。”
“還有其他方面嘛？”李老笑著問道，“沒有也沒有關係。”
這個時候！
如果是一般人的話，自然的會選擇不再繼續，畢竟說這樣的東西是有一定的風險的。
就像之前所說，說好了沒事，說不好恐怕會擔責任的。
甚至會讓領導給你留下一個壞印象。
周鵬程猶豫了一下，還是道：“第三方面呢，我想的是，培養年輕幹部的科學決策力。”
“如何培養？”李老直接問道。
“從組織層面來說的話，我覺得可以將年輕幹部的教育培訓工作納入黨校的體系之中，要讓年輕幹部知道如何科學的決策。當然了，也要因人而異，本著‘缺什麼、補什麼’的原則，迅速提升年輕幹部的決策力！從個人角度來說的話，我覺得是需要不斷加強自我學習和提升的速度，做事情要講究方法，更要總結經驗，提升能力！”
“是啊，不單單如此，老帶新的工程也是不能停啊。老幹部要學會傳授經驗給新幹部，新幹部也要調整思維，勇於挑戰全新的時代啊。”李老微微一笑道。
“李老，您說的對。”周鵬程輕聲道。
“還有其他的補充嗎？”李老笑著道，能夠在這麼短的時間內總結出三點，而且說的頭頭是道。
這已經是讓李老有些刮目相看了。
一旁的葛徵奇道：“老領導，我覺得啊，鵬程同志能夠總結出這幾點，已經是相當的不錯了啊。”
事實上！
葛徵奇的意思也很明顯，他這是在幫周鵬程。
因為如果接下來周鵬程說不出來的話，他認為自已在李老跟前這麼說，也算是給了周鵬程一個臺階了。
“周鵬程同志，還有嗎？”李老卻再一次的問道。
“額，我個人認為還有一方面需要提升，處理應急突發能力的培養。”
“你能想到這一層啊，很不錯。”李老依舊笑著道，“還有嗎？”
周鵬程輕聲道：“李老，目前我能想到的暫時就這些了，還請您批評指正。”
“批評談不上，在你這個基礎上呢，我想補充幾點。首先補充的第一點呢，就是我覺得年輕幹部一定要提升改革攻堅的這方面的能力！”
“越是有培養前途的幹部，越是要具有改革攻堅的決心和能力，也越要放在改革攻堅的第一線去積累經驗，增強處理複雜問題的能力，協調好各方矛盾，讓黨和人民滿意！”
“至於我要補充的第二點，我想是要培養年輕幹部在群眾工作能力的提升。群眾工作無小事啊，尤其是像你們在地方工作的同志，要時時刻刻把人民裝在心中，絕對不能以為自已是所謂的官，拉遠了與人民群眾之間的距離。建立良好的群眾基礎的同時啊，也要解決群眾的實際困難和問題。”
“另外，第三點，抓落實的能力啊，一定要培養和提升。面對紛繁複雜的工作啊，一定要有明確的目標和時間線，落實到位。另外，對於事項還需要跟蹤跟評估，要把事情做紮實了。”
“今天我跟你提這個問題，你認為我的目的是什麼？”
李老洋洋灑灑的說了一通，但是他補充的東西，也的確是十分的有深度。
周鵬程也是暗自佩服李老，能在自已的基礎上隨隨便便就補充了這一點，而且是十分重要的幾點。
說明了李老應該是專門研究過對於年輕幹部的一種培養啊！
頂層設計，本就很重要。
看到這樣的李老，周鵬程都十分的有信心了。
周鵬程聽到了李老的問話，他也是想了想道：“李老，我個人覺得您問我這個問題，是想要讓我們這些年輕幹部多思考、多實踐、多換位、多警示吧。”
“你說的不錯，尤其是這個多警示，我希望你能夠清楚的知道。像你們這樣的地方官員啊，要與地方企業保持一定的距離，切記不能出現官商勾結、貪汙腐敗這類的現象……”
周鵬程聽著李老的話，他已經明白了什麼意思。
周鵬程笑著道：“李老，這個請您放心，我一定不會出現這樣的情況的。”
“很自信嘛！”李老笑著道，“哇哈集團是杭城的企業吧？你跟他們很熟悉嘛？”
“額，不熟悉，我第一次來。今天也是剛第一次見到哇哈集團的鐘總。”周鵬程直接回答道。
“哦？第一次？你就幫人家這麼大的忙？”
“李老，跟您彙報一下，這一次呢，我們主要是因為想要跟哇哈集團展開合作。”
“你現在主要負責哪方面的工作？專職副書記，主要的應該是黨群工作為主吧？”李老有些蹙眉。
顯然！
周鵬程的回答，讓他也是有些疑惑。
一個專職的分管黨群工作的副書記，在這操企業的心，是不是有些不對勁呢？
越是像周鵬程這樣的年輕幹部，李老越是重視。
本能的，他就會多問幾句。
只有打破心中的疑慮，才能夠更好的重用，不是嘛？
相反的！
若真的發現了什麼問題的話，及時糾正也是好的。
“李老，是這樣的，我剛調到麗清市擔任市委的副書記，但同時呢，我還兼任西方面跟哇哈集團的一次合作。”