第123章 競聘制度

    “周鎮長，我倒是想聽一聽你的高見……”
 


    陳剛掃了一圈周圍，這地毯廠的人有能力的不多，陳長林算是一個。
 


    但是現在的地毯廠已經是風雨飄搖，人心渙散。
 


    就算是陳長林當了廠長，又能如何呢？
 


    周鵬程看著眾人道：“陳書記，剛才我的第一個建議就是裁撤地毯廠，只是陳書記不同意……”
 


    “我當然不同意。”陳剛直接道：“這麼多職工的生存問題，能不重視啊？”
 


    “既然陳書記不同意，又想要解決問題，那就要想一個大傢伙都認為可行的，大家說，對不對？”周鵬程淡笑一聲道。
 


    “對！”
 


    一陣震天的吼聲，整個廠區的人也是不住的點點頭。
 


    胡大海身邊的確是有一些狗腿子，可更多的都是普通職工，他們想要的就是廠子好。
 


    在廠子這些年，很多人都知道廠子的問題出在什麼地方。
 


    只不過這些人為了不得罪領導，他們也不會提出來。
 


    他們更加知道，就算是提出來，除了得罪領導之外，壓根也不可能有太好的結果的。
 


    “所以，今天地毯廠的問題既然出了，那我也想到了一個辦法。之前我們的廠子領導都是鎮裡面定下來的，這樣很容易就會形成外行領導內行的局面。所以這一次我的想法是，競聘制。”