第290章 新部門的兩個方案(第3頁)

    “另外，丁秋楠這邊為了更好的備考以及一些個人原因”



    李振民將事情很詳細的解釋了一遍，爭取讓楊廠長更好的接受。



    聞言楊廠長停頓了好一陣，似乎有些沒回過神來。



    不過最終卻釋然一笑：“再來一年就再來一年唄，年輕衝一衝挺好的，你覺得可以就可以。”



    儘管他已經心裡做好了準備要怎麼宣傳這件事，並且還跟宣傳部說了，但這不還沒開始嘛。



    都是小事。



    最重要的是李振民還在軋鋼廠就行，只要辭職的不是李振民，其他人他並不在乎那麼多。



    再說了，不是還有許大茂沒辭職嘛。



    只要留一個人在廠裡，明年考上了更好的大學，廠裡一樣的有面子。



    “行了，這件事就這麼過去了，現在我們聊一聊新部門工作上的事情。”



    楊廠長擺了擺手，隨即開始將重心轉移到現在的正事上面來。



    李振民對楊廠長的感激又多了一分。



    他有本事是一回事，但楊廠長能這麼對他是另外一回事，換做別人還真做不到楊廠長這般態度。



    這個情得記住。



    而後兩人就開始聊起了正事。



    對於汽修新部門，李振民給出了兩個方案。



    第一，新部門單獨運營，李振民已經從以前培訓的人裡面選出一批人。



    第二，新的汽修部門將運輸大隊合併進去，統一管理運營。



    以前運輸大隊歸後勤部管，李振民是後勤部副主任，知道運輸大隊其實並不需要太多的管理。



    而新的部門建立面臨了一些壓力，一開始業務可能不會太好，會顯得很清閒。



    如果將運輸大隊併入進去，那就會相對有事情做一些。



    而且運輸大隊的就那麼些車輛，出去送貨的人只需要那麼多，沒出去的人平時也沒多少事做。



    要是併入汽修部門，那麼可以統一管理起來，開展一些其他的業務。



    再說了，運輸大隊本來就跟車輛打交道，併入汽修部門學習更多的知識百利而無一害，名義上也非常的合情合理。