第2671章 努力工作（五十三）(第2頁)

 甚至有人直接取消了去食堂吃午飯休息的時間，就是為了比其他人更早完成任務。

 但這樣做的人多了以後，食堂經常空空蕩蕩。

 領導無意間發現了，立馬就制止了這種行為。

 所有小組長緊急開會，領導說:“不要為了所謂的第一名，直接取消了所有員工的休息時間，這是不可取的行為！

 每個星期評比，只是為了讓你們有競爭意識，讓員工不能在公司擺爛摸魚。

 你們現在這麼做是本末倒置！沒有把公司的中心思想傳輸到位！”

 領導把小組長噼裡啪啦罵了一頓，最後直接下達了命令:“務必保證每個員工的午休時間，不能少於半個小時！這是最低標準！

 如果以後再讓我發現食堂裡面空無一人，我直接詢問都是哪些辦公室的，記上名字的辦公室，取消當週評比資格！”

 因為這種強制規定，散會以後，各個辦公室的小組長立馬就把情況回去說清楚了。

 大家雖然抱怨，但是也不得不配合。

 秦眉聽到以後開心的要死，因為她是一個及時行樂的人，看不慣大家這麼爭分奪秒。

 原本公司出了這麼一個競爭的規則，只是想要提高大家完成工作的質量，但是沒想到她們居然在時間上面花心思。

 這才是真正的上有政策，下有對策，只可惜未來了三瓜兩棗，最後也只是犧牲自己的休息時間而已。

 事實上，對公司來說沒有任何的損失，反正他們只看到最後的結果。

 但有了這次會議以後，食堂裡面的人倒是變多了。

 在這當中，有時候正常工作的時間，偶爾也能聽到外面有人在大喊大叫。

 反正在這種時間內發瘋的，大概率都是心理出現問題的員工。

 即使坐在辦公室裡面，聽到這個動靜，大家都聽出經驗來了。

 每當聲音響起的時候，大家只是無奈的搖了搖頭，然後繼續投入到工作當中。

 轉眼就來到了這個星期的最後一天，小組長破天荒很早就來了。

 當然他永遠不可能成為辦公室第一個到達的。

 不過當他自信滿滿，以為自己是第一個，事實上打開門卻發現，辦公室裡面早就有人開始工作，心裡面還是有些許的失望。