第七十三章：方案和組織(第3頁)

 “謝謝林哥，要是方桉確定了，少不得要你出力啊。”周秉昆說道。

 “那沒問題啊，我是求之不得！”林紅衛哪裡不懂周秉昆的意思，這不是幫忙，這完全就是個機會啊！

 “行，估計明天就能知道具體情況了。”周秉昆想著姜主任的說法，明天應該就有結果了，到時候就要具體落實了。

 周秉昆心裡也不著急，安心的上班，空閒的時候就把方桉再完善完善，查漏補缺。

 直到下班的時候也沒有什麼意外狀況，到點之後周秉昆也就按時下班了。

 回家吃完飯之後周秉昆繼續回房間完善方桉，搞的家裡人一個個的都驚詫的很，以前周秉昆雖說也是做事認真，但是很是注意勞逸結合。

 這從上海回來之後對待工作就像是變了一個人一樣，現在真的是幹勁十足。

 對於這樣的變化周父是最開心的，他向來是一個對工作認真負責的人，現在看到周秉昆這樣心裡也是安慰！正事幹好這是基本原則。

 第二天到公司，不出意外的通知開會，部門內部的會議。

 “今天開會就一件事情！關於這次活動的方桉，局裡已經決定了，按照咱們科室的周秉昆同志的方桉進行，後續工作由王局牽頭，咱們辦公室負責協調溝通，周秉昆負責組織和落實！這個事情不僅是周秉昆同志的榮譽，更是咱們辦公室的榮譽，希望在接下來的工作中大家做好配合，把這次活動組織好辦好落實好，大家都明白嗎？！”姜主任的聲音鏗鏘有力，言語中有自豪有興奮。

 “明白！”雖說有些同事還有點震驚，但是領導的話還是要迎合的。

 其中就數林紅衛的聲音最大，別人不知道他還不知道嗎？

 “今天局裡就會出文件對這個事情進行公示，下面我們就請周秉昆同志給大家做一下關於這次活動的介紹。。。”姜主任說完就讓周秉昆發言。

 “首先感謝主任的大力推薦，也感謝各位領導的信任，這麼重要的事情能看得上我的方桉我很高興，但是心裡也惶恐，我只是一個新人。。。。。”場面話周秉昆還是要說的，免得別人說他不知天高地厚！

 說完場面話之後周秉昆就詳細的把方桉的內容給大家說了，因為在這個事情當中，辦公室是要承擔最大的責任，辦事人員也要從辦公室來出，大家從今天開始就要忙活這個事情了。

 “這首先我們需要做的就是把這個事情通知下去，讓全市的學生和老師都知道，並且也要把徵文的要求和評比的標準詳細的說明，並且要做好解釋工作，避免鬧出不必要的麻煩來。我們要在符合主題的情況下，做到公平公正公開透明，讓所有參與的人都有一個好的體驗。。。。。”周秉昆繼續說自己的想法。

 事情肯定是個好事情，但是好心辦錯事的情況也不少見。周秉昆現在需要做的就是提前規避風險，不要到最後一個汙點落在自己身上，那才是最大的笑話！