第二百三十三章：規劃（大章求訂閱求收藏求月票）(第2頁)

那些員工過得好好的，怎麼會願意送自己的親人去當僱傭兵呢？”

“而且，”阿連頓了頓，“如果我們將福利提得這麼高，卡亞市的其他企業和小財團就會發生人員流失，這會導致我們成為整個卡亞市的眾失之的。”

“一群小泥鰍，翻不起大風浪。”

何奧靠在椅子上，看著面前的高管，“所以諸位覺得，我們還是應該從事金融和房地產，去獲取超額的利潤？”

眾人低下頭，不敢說話。

阿連張了張嘴，但是又不知道該如何解開這個問題。

其實歸根究底，不過是立場問題罷了，何奧的出發點是讓每一個諾蘭卡集團的員工都能過上更好的生活。

而這些高管所考慮的問題，就是單純的利潤，掙得更多的利潤，他們就能獲得更多的提成或者分紅，他們的財富就會增加，他們依靠這些增加的財富，就能過上更好的日子。

至於下方的普通人，失業了，沒有足夠糧食吃，餓死了，也與他們這些掙到錢的富人無關。

這是這個世界根深蒂固的思維方式。

但是窮人會甘心餓死嗎？

不可能。

卡亞市犯罪率居高不下的根源的問題，就是失去工作變成流浪漢的人越來越多，這些人飯都吃不上了，就不會再顧忌任何規則。

而這一切的根源，來自於以諾蘭卡集團為首的財團無底線的去壓榨底層，從中獲取高額的利潤。

所謂的利潤，不過是售價減成本，在售價不變的情況下，成本越低，利潤越高。

而人力成本是成本中重要的一部分。

何奧的一系列福利政策，包括各種優惠和教育補貼，實際上不過是把從工人們身上壓榨出來的利潤還給他們，相當於變相給他們漲工資，只不過漲的這部分必須要花到他指定的位置。

至於農業的投資，一是投資過程中可以創造大量的就業，讓城市裡的流浪漢找到工作，二是為了保證糧食產量足夠，避免以後出了問題受制於人。

只要員工們在何奧的政策裡受惠，為了防止諾蘭卡集團倒閉，重新回到以前的糟糕的生活，那他們自然會拿起武器來保護諾蘭卡集團，那麼所謂的不參加僱傭兵的理由也沒有了。

而發展軍工業，就是為了以後保護諾蘭卡集團做打算，執行這樣的政策，諾蘭卡集團以後不光會面對內部的壓力。

而這樣的改革會導致諾蘭卡集團陷入嚴重的虧損嗎？

其實並不會，只要控制好尺度，集團讓利之後，實際上降低了底層的部分必要消費，使得普通人有了更多的閒錢，這些閒錢就能用來購買集團的其他產品——在卡亞市，只要他買東西就離不開諾蘭卡集團。

這就相當於一個新的市場打開，原本倉庫積壓的商品就能賣出去，工廠就能重新運轉，就會需要更多更新的工人，就業機會新增，流浪漢減少，犯罪率降低，陷入困境的經濟就能重新盤活。

只要把思路從利潤優先，改成所有人吃飯優先。

這些高管提出的問題就都不是問題。

當然，這個改革必然會導致利潤降低，這會觸及集團很大一部分人的利益，當然，受損最大的理論上是何奧這個控股股東，集團盈利的直接獲利者。

何奧看向面前的高管們，“諸位今後的獎金都不再與利潤掛鉤，採取綜合評定的方式，現在還有誰對我剛剛的行為持有反對意見？”

眾人沉默，如果和他們利益不相關，他們就不用考慮這些問題了，反正虧的也是何奧的錢，和他們無關。

“好，看來都沒有意見了。”何奧看向眾人，“如果我要施行我的計劃，還有什麼疑惑嗎？”