第370章 組建國際組織的可行性(第3頁)

 .......................

 1月20日

 早上，吃完早餐的楊軍，來到庭院，看著農場裡的瓜果蔬菜，一片欣欣向榮，心情好了很多。

 但是，依舊一股悶氣憋在心口，這幾天，他終於充分理解了一件事，專業的事情，必須交給專業的人，否則，根本辦不成。

 就說建立國際組織這件事吧，遠遠要比想象的複雜多了，比如：

 如何定義組織的使命和願景。

 如何制定組織的戰略計劃，包括目標、策略和行動計劃。

 如何確定組織的結構和層級關係，包括分工、職責和權責的劃分，確保組織能夠高效運作。

 如何根據當地法律和規定，完成組織的註冊和合規手續，確保組織合法運營。

 如何確定組織的

資金來源和籌集方式，建立財務管理體系，確保組織的財務健康和可持續發展。

 如何與相關利益相關者建立合作關係，包括政府機構、合作伙伴、志願者等，共同推動組織的發展和目標的實現。

 等等。

 這一套下來，完全不下於建立一個國家的行政體系。

 星斗組織完全不合適，他們根本就不是幹這個事的人。

 走在農場的小路上，楊軍暗自思考，這樣的話，建立智庫組織就必須要提前了，以後很多事情繞不開的。

 本來打算70年代以後再搞，沒想到突然有了這個想法。

 也不是不行，可以慢慢來嘛，先找100個人，組建個雛形，每年慢慢擴大就好。

 那麼，這個智庫組織，就叫“曙光”吧。

 唸叨了兩遍，覺得還不錯，就這麼決定了。

 今天的金手指還沒用，正好搜索一下。

 “世界，人類，智商，政治文化。”

 琢磨了一下這個詞條，有點不滿意，十個字，實在不夠用。先湊合吧，至於選擇政治文化，也是由於目前的需求，等以後會慢慢補齊其他短板，比如，經濟類，科技類等等。