第595章 第七大組織的建立(第2頁)

 對於起源組織的掌舵者，楊軍採用議會制，總共108個核心會員、每一個核心會員自動擔任一個頂級實驗室的首席科學家。

 承擔一個重要領域的研究工作。

 而且，每一個實驗室，還會擁有自己獨立的財政部門，和軍事部門。

 像三大戰略，都會將交與他們自己負責對接工作。

 當然，除此之外，還會成立一個12人的暗衛組織，全程監控。

 楊軍倒不擔心科學家能不能做好管理工作。

 說是讓他們全程負責起源組織，其實楊軍還是會給每個人安排一個團隊，除了負責他們的生活，也會負責他們除研究工作以外的事情。

 這些核心會員，起碼也是愛因斯坦，馮·諾依曼級別的。

 所以，他們每個人的一切都要按照總統標準來對待。

 當然，這一切的基礎，還是100星忠誠度。

 像馮·諾依曼，現在他的忠誠度，僅僅只有84星，雖然看上去還是能接受的，但是楊軍研究不放心。

 這些超級科學家，翻臉比翻書還快，心裡根本沒有道德觀念，現在這個樣子，過幾天，誰知道是什麼情況。

 只要不是100星忠誠度的，他都不可能允許讓他成為核心會員，掌控起源組織。

 對於能不能找到108個愛因斯坦，馮·諾依曼級別的科學家，楊軍是一點都不擔心的。

 有金手指在，不多，哪怕每年找十個，也就不到二十年的事。

 要知道，他找的可是108個科研領域的科學家，並不是集中在一個學術領域。