第862章 狡兔死(第2頁)

這明顯就是出了成果。

這說明許主任只要想做，困難是有的，但困難都是能克服的。

而且要是這個真的成功了……

第一次如果當時就有技術，許主任現在應該在中醫科學研究院掛名當閒散人員了，養雞場總辦辦公室的位置是落不到許大茂的頭上的。

怎麼說這也是掌握生產資料的優質單位。

多少人來求物資。

按照隊伍的制度，許主任這個級別，是需要大首長親自簽字同意，而且還會見上一面，誇獎兩句，收攏人心。

這都是常規操作。

只能說這個級別是一個坎，大部分人窮極一生最後是副職，退休之後享受正職待遇，或者正職去清水衙門。

總之就是這麼一個流程。再往上就很難了。

而且這個時候有一個很普遍的現象，由於叛徒很多，敵特也很多，為了安全，自身的安全，單位的安全等等……不知道有沒有人研究過，很多大領導，當然不是許大茂這個級別的大領導。許大茂這個級別的大領導，是養雞場的大領導，這才算是堪堪邁入領導的行列。

要說現在的現象是那些真正的大領導，喜歡找一些同等級別的子女來當秘書。

大家都是自己人，要維護自己，最起碼很安全，用起來也放心，也不會亂說話。

秘書和司機這兩個職位真的太重要了，領導身上的秘密根本就瞞不過這倆人，所以要找一個完全信賴的人。

同等級的朋友的子女。

這就很值得信任。

大家相互交叉，又組成了一個小圈子，牽一髮而動全身。

裡面有沒有利益交換不清楚，但肯定是安全。

做一段時間之後，就外放出去做領導，然後換一個新的秘書。

所以就能看到很多領導退休的時候，要給秘書安排一個好職位。

這裡很多例子，就不一一例舉了。

總之情況就是這麼個情況。

一號培育室的下蛋雞又少了兩隻。

是羅永信和趙永浩的請求。

許大茂自然也很明白，他們兩個身後一直都有人。

所以也不拒絕，也沒法拒絕。