第945章 不要陷入誤區(第3頁)

許大茂點頭表示明白。

現在才年初，一月都還沒過呢，都已經規劃到明年三四月份了。

這也是很正常的事情，一個蘿蔔一個坑，協調起來很麻煩的。

不是說今天想要你，明天就能把你調走。

蘿蔔坑上都有蘿蔔，需要把之前的蘿蔔拔出來挪走，才能換新的蘿蔔上去。

除非是新挖的蘿蔔坑。

可以預見的未來，就是蘿蔔坑越挖越多，最後實在是沒有地方挖蘿蔔坑了，還會開始搞水培蘿蔔……

而這個一年多的時間，就是協調的時間。

就這還只是一個局級幹部，再往上就更麻煩。

說個事實，就現在的情況有些崗位還是終身制呢，這和軋鋼廠的工人鐵飯碗不一樣，到點退休。

有些工作崗位是沒有退休這個說法，之前那個鄺領導還問過許大茂是否合適，許大茂含糊其辭的帶過去了。

當然還有一個更快捷的辦法，就是直接把原蘿蔔打下馬，蘿蔔坑自然就空出來了。

但是這樣很不好，都是自己人，該有的體面，該給必須要給。

而且李組長現在是被邊緣化，說的話也沒有那麼大的威力。

“那我豈不是又可以玩一年”

“你啊你啊，趁著年輕，不想著建功立業，只想著玩耍，這段時間我讓他們給你批一塊地，你先搞搞試試，要是真的能出成果，到時候也能更快的站穩腳跟。”

再往上走一級，調過去，那就是屬於空降領導。

空降領導，最重要的事情，也是第一步的考驗，就是站穩腳跟。

一般情況之下，稍微透露一下身後站著的人是誰，大家自然是夾道歡迎。

就比如當初李天驕空降軋鋼廠宣傳科科長……

楊廠長和李副廠長親自為她站臺，大家自然就都明白是怎麼回事。