第977章 人才重要(第3頁)

找了鄺領導。

簡短的把她女兒把別人家女兒拐出來的事情說了說。

“能不能找人把她們倆送回來我沒法向老楊交代……”

“不能，我真的怕出事，你就不擔心像上次一樣”

隨即就是一聲重重的嘆息。

許大茂就站在旁邊，簡短的聽到了兩句話。

打完電話，把包袱甩了出去，怎麼交代就交給鄺領導了，畢竟是他女兒搞出來的事情。

岑組長又找了白樺，把這件事告訴了她。

“這事你爹知道了，他想讓你回去，我知道你不想回去，所以我就拒絕了，你答應我，我帶你去，等工作結束，你就跟我回來，好嗎”

“岑姨，您說什麼呢，這是我的工作，跟您一起去，工作完成了之後，當然要一起回來。”

和平解決。

許大茂也鬆了一口氣，本來就已經夠艱難了，就不要再搞事情了。

說是工作組，具體是什麼工作呢，簡單來說，就是查賬。

農村是公社實行公分制度，那就要公分清楚，清晰明瞭，有本可依，不能出現亂七八糟，更不能出現不幹活拿公分的情況。

這個叫清公分。

因為都是一個一個的集體，這些集體財產的賬目啦，財務，倉庫都要搞標準化，要查有所得，不能模糊不清。

總結還是上面那兩個字‘查賬’。

就是要清賬，防止有人搞貪腐那一套。

而這個工作組呢，就是因為之前在地方上實行，出現了問題。

無端剋扣，不給予應得的待遇，或者待遇超過標準。

結果鬧出來的風波影響很不好。

任何時候，任何情況，錢財永遠都很重要，除非是出現只存在書中的理想一個鄉。

掌管資源分配，分配不公，最容易出問題。

還有憑藉喜好分配，問題很多。

所以才有了這個工作組，要去實地調研，總結經驗，然後再開始推廣。

要找出一個合適的答案。

相當於是一個小範圍可控的試驗。

什麼答案叫合適，這個就看是誰在執行了。