第49章 所有權歸屬她的收購(第2頁)

 第一，以後不要在大小客人面前起內訌，有什麼事情揹著客人、但當著同事的面說清楚，而不是在顧客面前，公然地肆意妄為吵吵嚷嚷，卻在同事背後說三道四挑撥是非，這是小人行徑，是不會被愛之堡允許的。

 愛之堡的創建宗旨，是打造一個其樂融融、團結有愛的場所，整個氣場要求的是滿滿的‘愛’的流動，而不是令人不愉快的負面能量。

 剛才發生的針鋒相對，幸虧是午休時段，顧客並不多，否則影響多麼惡劣可想而知。

 念在湯荔是新員工，是初犯，這次就不計較了，再有下次，按制度辦，該扣錢扣錢，該處罰處罰，該辭退的，辭退。

 第二，再次懇請大家，永遠珍惜並維護愛之堡的品牌榮譽！

 她們每一個動作、每一個眼神、每一個微笑所提供的每一次服務，都能讓顧客感受到，她們發自內心滿滿的愛，她們的一舉一動，都在昭示愛之堡是個怎樣的品牌。

 第三，愛之堡的主要服務對象是兒童，她們每一個有教養的舉動，都是在給孩子們做示範，告訴他們該如何待人接物，怎樣才叫明理懂事。

 所以懇請各位，以後，努力做小顧客的榜樣和模範，努力用自己的教養和素質，給予小顧客良好的影響。

 這樣，算是她們為自己的福報所做的貢獻，也是讓家長放心選擇愛之堡，所做的感恩回饋之舉。

 最後，她又補了一句：“還有，我要由衷地感謝湯荔，感謝她對我上班遲到的監督和提醒。湯荔，謝謝你！”

 說完，夏瓊依真誠地朝湯荔伸出了手。

 湯荔趾高氣揚地昂著腦袋，就差鼻孔裡哼出聲了，象徵性地握了握夏瓊依的手。

 她認為夏瓊依要求的勞什子一、二、三，那都是針對她的，她心裡不服。

 但迫於眾目睽睽之下，終是選擇了藉著臺階不置可否、不了了之。

 寶藍色賓利馳騁在路上，陸澤瑞目視前方，掛上藍牙耳機，直接下達指令: “聯繫花林郭家，去談愛之堡的所有權，歸屬給夏瓊依的相關事宜。”