第55章 心是管不住的(第2頁)

 所以當務之急就是宣傳，宣傳它在兒童心智開發方面的理念，宣傳它僱傭殘疾人士和孤兒的善舉，宣傳這些員工身殘志堅、勵志向上的精神，讓更多的家長帶著孩子來受益。

 如果黃河路這邊的模式做得好的話，那還可以推而廣之開連鎖。

 陸澤瑞沉吟著肯定道：“很有道理。”

 孫芷潔建議，調整愛之堡那些項目的區域劃分，厚重的木質隔檔換成玻璃隔檔採光更好，喜靜項目腳下鋪地毯，更換頂上的光源等。

 陸澤瑞又贊：“很顯然，你這一趟沒白跑。只是半天時間，你就考慮得這麼周全了，這相當於是要簡單地重新裝修。”

 “員工應該打卡上下班。”孫芷潔不大適應陸澤瑞頻頻誇獎她的感覺。

 平素裡能做的事情他就批准了，不能做的就否了，沒像他今天用了這麼多的形容詞。

 所以她遲疑著，不知該不該說，“還有——”

 “大膽說出你的第四個見解。”陸澤瑞鼓勵她。

 孫芷潔的聲音低了下去：“因為大部分員工都是殘疾人士和孤兒，所以能不能為他們解決一頓午餐？”

 她今天發現，在上午時分，那位從榮城師大特教專業畢業的李菲菲，在打著手勢溝通。她走過去詢問，才知道她們在統計午餐的外賣盒飯。吃久了於健康不利。

 陸澤瑞沉吟了一下，“沒問題。只是這個解決起來可能沒這麼快，還需要好好合計，畢竟這件事涉及到成本核算的諸多問題。”

 他又發自內心地補了一句：“這短短几小時的時間，你就考察到這麼多值得改進的地方，相當不錯！”