第10章拜師加練,小暑考核(第2頁)

“多謝老師，我會努力用功，定不辜負老師期盼。”

接下來三天，趙興從薛聞仲那裡，又學到了第四種草人編造之法。

連薛聞仲都驚訝趙興的進度，要知道趙興修柳傳編法，只是在加練的一個時辰裡啊！

趙興心中也十分感慨：

“氣運、寶物的雙重加持，我不但修行速度加快，還獲得了老司農的看重，大夢學宮，果然是個好地方啊，只是漏了丁點好處被我得到，就有這麼大的改變。”

不過這幾天晚上，他再嘗試進入大夢學宮，卻發現連問心臺都隱藏了起來，也不知道是不是自己太弱，沒有合適的關卡給他闖。

此時趙興正走在東郊田野上。

司農小吏，通常上午學習，下午勞作。

除此勸農、驗收等雜事，還有負責地，當然，這全看跟的上司負責哪一方面。

人多有壞處，也有好處，在薛聞仲手下相對輕鬆。因為人一多，上司攤派的雜活就少了，也就沒那麼忙了。

可以抽出更多的時間來學習，準備考評。

司農官的轉職，有多個部分。

一是負責的轄區鄉鎮收成，這部分由縣衙統計，不由司農監管。

絕大多數鄉鎮大差不差，但也有上中下三等田地之分，分到好的轄區自然會更好一些，不過薛聞仲不爭，好的都被其餘幾位司農瓜分了。

二是德行考評，這囊括很多，包括平時對上官攤派下來的雜事完成度，學習態度、口碑等等，沒個具體標準，因為權限都在上官手裡。

三是能力考評，乃是按二十四節氣的內容來考核，其中四時八節，即：立春、春分、立夏、夏至、立秋、秋分??、立冬、冬至這是必考的，其餘幾個關鍵的種植節氣和收穫節氣也在考察之內。

比如一個月前的芒種，考的就是最後一波元稻種植是否完成，以及存活率。

負責出題的人和考評的人，皆為正九品司農，陳時節。

以上三種，算作‘平時分’，得分前列者，在年終時由司農監舉薦去‘南陽郡府’，三者合一，是為‘冬評’。

冬評有時還會繼續考一波，但也看情況，主要看南陽郡全郡，在上一年的表現如何。如果能捲過其他郡，朝廷分配的名額夠多，那可能就不必再考了。

來年開春，還要經歷一道廟考。

由朝廷出題，進一步篩選各郡報上去的名額。