第二百四十四章 訓練時長兩年半的軍團新兵（中）(第2頁)

 不知道哪個大聰明發明瞭這種方法，一時之間流傳頗廣。

 當然，教會倒是樂見其成，沒有去要求領主們嚴管異端。只是提醒大家，這種情況下，應該購買相應的檔位，而不是隨便找個最便宜的應付事。不要把這裡搞錯了。

 這麼多年下來，這套制度越來越好用。由於頗為良好的信譽，軍團軍需官有時甚至能出現在神羅腹地，提前預約商人囤積的物資，從敵人控制區，暗中向己方前線進行輸送。

 神羅和匈牙利的大貴族們，曾經制定過嚴格的規則，禁止這類行為。但由於對地方缺乏管理，還是難以產生實際效果。有些本來就不喜歡貴族的城市，甚至變本加厲，藉著紫帳汗國的威脅，公然和當地領主對著幹，造成了更大的麻煩。

 所以，這一套制度，算是目前戰爭中，比較重要的部分。軍需官和副手的人選，也是非常重要的。

 盧卡斯這個職位，很可能就是要進入敵人後方那種，因此才需要可靠的、有一定知識的當地人。雖然有一定危險性，但這也確實是提升的快車道——他只經過一次戰爭，就有希望轉為正式軍官，因此才被推薦了過來。

 郭康覺得，以這個資歷，帶一帶新兵應該夠了。而讓阿勒曼尼人訓練斯拉夫人……曹建既然說，是他找的合格兵源，軍團通用口令起碼還是應該能懂的吧。

 想到這兒，他也就放心了些。

 等到了訓練場門口，他不但看到了曹建，還發現喬安娜也在那裡。

 “你怎麼也來了？”郭康好奇地問：“你還準備贊助這支軍隊麼？不用的。我們這邊的軍隊不需要私人掏錢的。”

 這句話看起來應該是常識，但這年頭，反而是特例。

 大部分的軍隊，都不是屬於當地的政權，而是出錢僱傭來的。如果有人樂意提供贊助，那麼大家當然會很高興。

 哪怕是專門組建的國家軍隊，採用的也基本是承包制度。準備組織軍隊的君主，會委任一名軍官，讓他全權處理招募、訓練等事務。受任命者與其說是國家軍官，不如說是傭兵經理人。他的工作就是拿著錢，組建一支軍隊，供僱主使用。

 由於這一時期，管理非常粗疏，承包軍官拿到的經費和實際開銷，往往根本對不上。很多時候他們會故意剋扣軍餉和物資，乃至假報人數，以中飽私囊；