第137章 不可能給人打工(第3頁)

 成為工人等於端上砸不爛，打不破的鐵飯碗。 

 生老病死全部有單位負責。 

 即使廠長書記，也沒有理由開除你。 

 早些年，工人的權力更大。 

 甚至可以衝到廠領導辦公室，指著領導的鼻子破口大罵。 

 董光明皺起眉頭道：“小陸，你的心情我們能夠理解，但所謂機不可失，時不再來，你就算不為了自己，也應該為你的妻子和孩子考慮一下。” 

 對於陸遠這位朋友，董光明絕對仁至義盡。 

 再次給了陸遠一次考慮的機會。 

 工人身份除了等同於鐵飯碗，還有另外一層隱性福利。 

 子女可以接班。 

 老子退休了，兒女可以頂上接班。 

 兒女退休，孫子孫女可以頂上。 

 總而言之一句話。 

 一隻鐵飯碗，能保全家三代人有飯吃。 

 陸遠一臉為難道：“您說的這些我心裡都明白，也非常感謝您和何礦長器重我，願意給我這個改變身份的機會。” 

 “但還是那句話，做人絕對不能忘本，公社主任李文斌對我有恩，出於對我的信任，才交給我這麼多的工作，這些工作沒有落實完成之前，我真的不能離開陸家莊。” 

 兩世為人，陸遠怎會不知成為工人有多少福利。 

 問題是福利和待遇，還能維持多久？ 

 頂多七八年！ 

 隨著計劃經濟的出現，國有單位的鐵飯碗也就沒那麼香了。 

 前進煤礦的好日子，最多能維持十年。 

 到了八十年代中期，私人煤礦如雨後春筍般崛起，嚴重衝擊著國有煤礦生意。 

 再過幾年，各大國有煤礦都將面臨一個共同的問題。 

 效益下降，企業開不出工資，工人和幹部大量出走。 

 且不說。 

 陸遠不會給任何人打工。 

 就算要打工也不會去前進煤礦。 

 “人各有志，既然你放不下陸家莊的大事小情，我們尊重你的想法。” 

 看到董光明還要再勸，何勇端起酒杯與陸遠碰一下。 

 董光明臉色一變。 

 事情不會壞菜吧？