第523章 挖坑，這才是專業的···(第3頁)

 段麗看了看劉燕和小薇收拾好的行李，不禁皺起了眉頭：

 “你和小薇都要跟著他回去？”

 劉燕點了點頭：“他也不是回老家，而是去肥城···他說了，正好趁著這個休養的機會，去陪陪小龍···”

 劉燕的話，讓屋裡的人都沉默了。

 韓小龍走了不知不覺已經有三個月了···

 ···

 “我在商場這麼多年，見過太多的助理和秘書了，你是最特殊的一個。”

 霍餘梅笑著看看徐彥輝，對於這個喝酒的時候董事長親自給夾菜的男人很是好奇。

 徐彥輝心安理得的吃著李富麗給夾過來的菜，笑著說：“我跟你身邊的秘書不一樣，如果我願意的話，分分鐘就不是助理了。”

 對於這點，霍餘梅絲毫沒有懷疑，不然李富麗也不會全程都不說話了。

 “你的能力我不懷疑，而且，根據我的瞭解，你好像還推行了一個家庭式管理模式？”

 徐彥輝點了點頭：“不過對你們這麼大的集團來說不太適用，只能是適合我們這種小廠子。”

 霍餘梅卻來了興趣，她笑著說：“你怎麼能確保這個模式下人的忠誠度？比如培養一個技術骨幹，如果她學會了就跳槽了呢？”

 徐彥輝笑了：“這很好解釋。”

 徐彥輝指了指霍餘梅身邊的秘書，笑著說：“如果有人出更高的薪資，也許你這個秘書明天就站在另外一個人的身邊了。但如果她是你的兄弟姐妹呢？多少錢能讓她背叛你？”

 不用講什麼大道理，徐彥輝這個簡單的例子就能很好的解釋清楚什麼是家庭式管理。

 霍餘梅豁然開朗，對於徐彥輝的說話方式很佩服。

 “不得不說，你確實挺懂說話的技巧。你這個例子，不僅完美的詮釋了家庭式管理的概念，而且，你還摟草打兔子，順手給我和秘書來了個離間計···”