小燕嘟嘟 作品
第25章 合作成功
子韜和藝洋深知公司目前所面臨的嚴峻形勢，他們決定立即採取行動來解決這些問題。
首先，他們召集了公司的所有管理人員，進行了一次深入的研討會議。在會議上，大家暢所欲言，紛紛指出了目前管理中存在的各種漏洞和不足之處。
子韜表情嚴肅地說道：“我們必須建立一套更加完善的管理體系，明確每個人的職責和工作流程，不能再讓混亂繼續下去。”
藝洋點頭表示同意：“對，還要加強員工的培訓，提高他們的專業能力和工作效率。”
隨後，他們聘請了專業的管理顧問，對公司的組織架構進行了重新調整和優化。制定了詳細的績效考核制度，激勵員工積極工作，同時也加強了對員工的關懷和福利，以提高員工的忠誠度。
然而，就在他們努力解決內部管理問題的時候，外部的競爭壓力也越來越大。一些競爭對手開始惡意抹黑他們的公司，散佈各種負面謠言，試圖破壞他們的聲譽和形象。
子韜憤怒地說道：“這些人真是太卑鄙了，我們不能坐以待斃。”
藝洋冷靜地分析道：“我們要主動出擊，通過正面的宣傳和公關活動，來澄清事實，樹立我們公司的良好形象。”