第36章 開始

幾周的等待後，趙強、張華和王麗等人的手機分別響了起來，星圖公司的來電和郵件如同一陣春風，帶來了他們期待已久的好消息。

 郵件中，星圖公司正式邀請他們加入光刻機研發團隊，並要求他們儘快前往公司簽署保密協議，以及進行一系列入職前的評估，包括心理素質測試。

 趙強激動地握緊了手機，來到圖書館前找到了小組中的其他兩人，聲音中難掩興奮：“你們收到了嗎？星圖公司發來的邀請！”

 張華同樣難掩喜悅：“收到了，這真是太棒了！我們真的要成為星圖的一員了。”

 王麗的聲音裡充滿了期待：“我剛看了郵件，說我們要先簽署保密協議，然後還要進行心理素質測試。看來星圖對員工的要求很高啊。”

 趙強點點頭：“這很正常，畢竟我們即將參與的是光刻機研發，這涉及到公司的核心技術和商業機密。保密協議和心理素質測試都是為了確保團隊的穩定性和項目的順利進行。”

 張華補充道：“心理素質測試可能也是為了評估我們面對高壓和挑戰時的應對能力，畢竟光刻機研發是一項極具挑戰性的工作。”

 王麗笑道：“看來我們得好好準備一下了，不能讓星圖失望。我們要展現出最好的自己，證明我們是這個團隊的合適人選。”

 幾天後，趙強、張華和王麗站在了星圖公司的接待大廳。高大的玻璃幕牆透著陽光，內部裝飾簡潔而現代，一切都顯得那麼專業和高效。他們被引領至會議室，桌上已經擺放好了保密協議，以及一份詳細的入職前評估流程說明。