第142章 先鋒小組

　　事情發生了明顯轉變。

　　跨海大橋的項目由沒希望變成了有希望，但是這個希望是李塵給的，是焦明珠送的。

　　所以，要讓希望變成現實，就得李塵出面。

　　而把這個項目交給了勞曉茵的團隊，剛好就是李塵所在的團隊，簡直就是神來之筆。

　　自己去找焦明珠一百次，大概也不如李塵站在焦明珠跟前一個微笑管用。

　　一早上，姜姝姌就把勞曉茵找去談話，大概的意思就是:

　　第一，從今天開始，這個項目正式啟動，情況發生了變化，這個項目不再是個成功率極低的死胎項目，而是對於名明輝集團最為重要的投資項目。

　　勞曉茵所領導的部門，務必全力促成這個項目，抱著必勝的信念推進項目進度。

　　第二，她已經和焦明珠那邊溝通過了，這個項目將由明珠集團協助競爭投資資格。勞曉茵的團隊負責和明珠集團進行對接。

　　第三，李塵是自己的弟弟，他和焦明珠有交情，對接過程要李塵全程參與。

　　這些都是姜姝姌表面的表態。

　　作為姜姝姌身邊的近臣、智囊，跟隨姜姝姌多年的心腹，勞曉茵完全知道姜姝姌的話外之音。

　　她快速地梳理了一下，得出以下結論:因為明珠集團的助理，這個項目算是被正式激活了。而交給自己這個項目，她也不打算再做任何的調整和變動，也就是說，這個項目如果自己能拿下，升職加薪指日可待。

　　不僅是自己，自己的整個團隊都會得到實質的嘉獎。

　　為什麼明珠那種大企業會願意幫助明輝集團呢？具體的交易細節自己並不知道，但是可以肯定的一點是，姜姝姌應該是讓了很大一部分利益給明珠集團，李塵也很可能在這裡起到了一些關鍵作用。

　　姜姝姌讓自己帶著李塵，一來肯定是因為他和焦明珠有什麼私人聯繫，對於這個項目比較有利。

　　二來應該是想讓李塵接觸這個大項目的全程，這樣李塵也能得到實際的鍛鍊和經驗收集。

　　李塵不可能一直在辦公室裡當小弟，他是姜姝姌的弟弟，以後升職是一定的，保不齊職務會和自己旗鼓相當也說不定。

　　當然這是後話，具體還要看李塵自己如何把握機會。

　　勞曉茵只問了姜姝姌一個問題:您的弟弟，需要給予特殊照顧嗎？

　　姜姝姌的回覆是:照顧即可，不要特殊。

　　勞曉茵禮貌告辭，回到辦公室就道:“所有人做好準備，十五分鐘以後開會。李塵，到我辦公室來一下。”

　　早晨的時候，董事長特地派人送來了禮物。

　　鮮花和水果籃。鮮花上有賀卡，寫著:祝勞曉茵在新的部門一帆風順、旗開得勝。

　　水果籃裡還有一瓶香水、一瓶紅酒和一部最新款的手機。

　　同時還有一株發財樹和幾個小盆栽，擺放在辦公室裡，瞬間整個辦公室的休閒感和高級感就拉滿了。

　　整個部門的人都與有榮焉。

　　董事長親自祝賀一個主管上任，這種事很少見，平時只有總裁級別的才會有這種待遇。

　　這等於是姜姝姌在替勞曉茵搖旗吶喊、站陣助威，看到這個情況，所有人都知道了，勞曉茵可是董事長眼裡的紅人，是被寄予厚望的希望之女。

　　跟著這樣的領導混，自然腰板兒也比別人直三分。