第169章 還能掰回來(第3頁)

　　“現在你搞的這麼明顯，人家還怎麼做快樂的打工仔？”

　　“那……我現在該怎麼辦？”

　　“往回掰，嗯，你就……對他別太客氣，然後……打壓他一下。”

　　“我？打壓他？”

　　“對，他命令的。這樣，你先打壓他一下，回頭……我再打壓他一下，就造成一種，他就是個打工仔，我們……是給姜姝姌面子，給那個勞曉茵面子，和李塵沒關係的感覺。”

　　“好好好，那我試試。”

　　“不是特麼試試，而是必須成功！否則你和我就會消失！徹底消失！”

　　“是是是，消失，消失，不不不，試試，不不不，一定、一定成功。”

　　此時勞曉茵一行人等著和王淼道別，王淼走了回來。

　　“勞總，那事情就這樣吧，大家合作愉快。”

　　此時一直在旁邊低著頭的鄒長林突然抬起了頭。

　　鄒長林雙眼通紅，跟要死的兔子一樣:“王總，有個問題，我十分不理解。”

　　“哦？”王淼已經恢復了明珠集團副總裁的氣度:“說，說破無毒。”

　　“李塵真的那麼好嗎？為什麼你們都給他面子？他是不是跟你們早就認識？”

　　王淼哈哈一笑，心說神助攻啊！沒有你我都不知道怎麼下這個臺。

　　“我和李塵，不認識。我認識的大多都是總裁、副總裁、董事長、秘書長……他一個打工仔，我上哪兒認識去？”

　　“那為什麼……他一說話你就同意繼續合作了？”

　　這是替所有人問出了一個重要的問題。

　　王淼一隻手搭在鄒長林肩膀上:“只有一個原因。”

　　“是什麼？”

　　“他運氣好。”

　　“運氣好。”

　　王淼點點頭，看著所有人道:“各位，今天的這次合作危機，是我個人設計的。”

　　所有人一片譁然，面面相覷。

　　“為什麼要有這個設計呢？”王淼道:“因為我們和明輝可能會長期合作，跨海大橋這個項目一旦正式動工，就至少要三年起步。我必須確定，我們的合作伙伴是能夠抗壓的，所以才有這個高壓測試。我需要看到，在壓力狀態下，你們團隊的運轉情況，合作默契度，主管領導的意志是否足夠堅韌。”

　　王淼拍拍手:“你們給了我一個滿意的答覆。你們的團隊反應及時，迅速到位，準備充分，而且百折不撓，不達目的誓不罷休。坦白說，如果你們的團隊是個軟柿子，那今天的解約就是必然發生的情況。恭喜諸位，你們扛住了壓力，我很滿意。”

　　黃雅麗弱弱地舉起手:“那……為什麼最後就是……李塵說一句就管用了？”

　　王淼用手指點了點黃雅麗，笑著道:“美女的問題總是一針見血啊，哈哈。很簡單，李塵，就像是初入職場的我。”

　　眾人恍然。

　　王淼有些傷感，但是依舊面帶微笑:

　　“初入職場，我也是那個被上級打壓、排擠，被同事們孤立的笨蛋。人家要資歷有資歷，要能力有能力，要人脈有人脈，要腦子有腦子，只有我，什麼都沒有，哈哈哈！像不像李塵？”

　　眾人都去看李塵。

　　別說，還真像。