第69章 資源差異下的奮進

 在末世的艱難時局裡，資源分配不均的問題愈發凸顯，ar眼鏡這類先進裝備，成了少數部隊的專屬。某部戰士們心裡清楚，過度依賴這些稀缺裝備不現實，必須探索出一條無裝備加持也能提升戰力的路。 

 這天，部隊緊急集合，連長一臉嚴肅地站在隊伍前，聲音洪亮：“同志們，現在ar眼鏡只有少數幾副，可咱們不能因此就懈怠。接下來，咱們要集中精力研究一套不依賴它的訓練方法，提升每個人的單兵作戰能力和團隊協作水平！”戰士們齊聲回應，士氣高漲。 

 會後，各班班長迅速聚在一起商討。一班班長王強率先發言：“我覺得咱們可以從基礎體能和格鬥技巧抓起。末世裡，近身搏鬥是常有的事，只有自身素質過硬，才能在關鍵時刻保命。”三班班長李勇點頭贊同：“沒錯，還得加強戰術訓練，不同的戰鬥場景，得有不同的應對策略。”眾人你一言我一語，討論得熱火朝天。 

 很快，訓練計劃敲定。每天清晨，戰士們進行高強度的體能訓練，負重長跑、俯臥撐、仰臥起坐，一個都不少。訓練場上，塵土飛揚，大家汗流浹背，卻沒人喊累。新兵小張體能本就不太好，在負重長跑時漸漸落在隊伍後面，但他咬著牙，一步一步堅持著，心裡想著：“別人能行，我也一定能行！” 

 體能訓練結束，便是格鬥技巧訓練。部隊裡的老兵們主動當起教練，一招一式地教新兵們近身搏鬥的要領。老兵趙虎示範著一個漂亮的過肩摔，說道：“面對感染者，不能蠻幹，要巧用技巧，這一下就能讓它失去攻擊能力。”新兵們全神貫注地學習，反覆練習，不斷糾正動作。 

 戰術訓練同樣緊張有序地展開。部隊模擬了各種戰鬥場景，廢棄工廠、狹窄街道、野外叢林，每個場景都暗藏危機。戰士們分組演練，根據不同地形制定戰術。在一次廢棄工廠的模擬演練中，一組戰士負責正面吸引“感染者”的注意力，另一組則從側翼迂迴包抄。然而，由於溝通不暢，側翼的戰士行動過早，導致計劃差點失敗。演練結束後，大家圍坐在一起總結經驗教訓，連長嚴肅地說：“團隊協作和溝通至關重要，一個小失誤都可能導致全局失敗。”