第131章 計劃(第2頁)

 有利益這層糾葛在，時間長了，人心難免渙散。 

 雖然一開始他們定下的就是，楊文濱和趙廠長兩人保留現在的崗位，但他們的家人可以過來賣衣服。 

 不過時間長了，這些約定就不一定奏效了，且誰不希望好處落在自己頭上呢。 

 兄弟姐妹再親，也不可能全部掏空家底給他們。 

 沈越山：“叫他們來管倒是沒意見，文濱那還好說，長征那邊呢，你打算怎麼弄？” 

 一開始就是因為古董這事情太過重要，楊文濱和顧長征的崗位才不變的。 

 現在要是變了，古董這事就要擱置下來了。 

 他是知道自己老婆對收古董這事情的執念和熱愛的，這半年以來，邕城那邊收到的古董，少說裝滿了兩個屋子。 

 “他們那也簡單，長征跑了那麼久，下頭肯定也認識了靠譜的人，讓人替他去收唄。” 

 “工資這塊咱不給，就讓長征跟人說，收到古董過來了，一手交錢一手交貨。” 

 用錢激勵，可比發工資有用多了，賣一件得一件的錢，都是自己的，足夠調動人的積極性了。 

 “好，那他們兩個的工資，你怎麼安排？” 

 其實到現在，楊文濱和顧長征的工資已經比絕大多數人都高了，一個月最少一千多塊呢。 

 要知道這會很多人的工資也才二三十塊。 

 “工資這塊照音音他們兩口子的發。” 

 “嗯？” 

 沒記錯的話，弟妹他們兩口子每個月的工資是500塊吧？這還是最近給他們漲了點錢，沒漲之前更少。 

 “都把人叫來給我們管理了，以後邕城那邊開設廠子，也要他們盯著的，你覺得就給工資行？” 

 “你的意思是……” 

 “股份，我們給他們工資，只是為了保障他們的基礎生活，在這個前提上還給他們股份，年底分紅的那種。” 

 要是沈越山沒和蔣五合夥做生意，這話他還不一定聽得懂。 

 “你要給他們哪裡的股份？水果酸嘢還是服裝？那我們這邊……” 

 “水果酸嘢的不給了，給服裝的，邕城那邊現在不也註冊了獨立的分公司嗎？我們看看報表，給他們每人幾個點到十幾個點這樣。”