第四十六章 《新工作，挑戰重重的崗位》

 江君站在那座嶄新而又充滿現代感的寫字樓前，仰頭望著高聳入雲的大樓，心中既充滿了期待又有些許忐忑。這是她新入職的公司——盛華集團，一家在行業內頗具影響力的企業。她此次應聘的崗位是市場部的高級策劃專員，一個充滿挑戰的崗位。 

 走進公司，寬敞明亮的辦公大廳裡，員工們行色匆匆。江君深吸一口氣，走向人力資源部報到。人力資源經理是一位名叫林悅的女士，她熱情地接待了江君，“江君，歡迎你加入盛華集團。你的這個崗位可是很有挑戰性的，目前我們公司正在籌備幾個大型項目，市場部的策劃工作至關重要。”江君堅定地回答：“林經理，我已經做好了迎接挑戰的準備。” 

 江君被帶到了市場部，市場部經理陳峰是一個雷厲風行的人。他看了看江君的簡歷，微微點頭，“江君，我看過你的過往經歷，你在江氏集團也做過不少成功的策劃。但這裡是盛華，我們的要求更高，節奏更快。我們現在手頭上有一個新的產品推廣項目，你先參與這個項目的前期策劃工作吧。” 

 江君的辦公桌在靠窗的位置，周圍的同事們看起來都很忙碌。她剛坐下，鄰桌的同事曉萱就湊了過來，“江君，你可得小心點這個項目。這個產品的定位很模糊，之前已經有同事做過一些策劃，但都被陳經理否決了。”江君感激地看著曉萱，“謝謝你的提醒，我會好好研究的。” 

 江君開始深入瞭解這個產品，這是一款新型的智能健康手環，功能繁多，但卻缺乏一個核心的賣點。她查閱了大量的資料，分析市場上同類產品的優缺點，還做了很多消費者調研。 

 在一次項目討論會上，江君提出了自己的初步想法，“我覺得我們可以把這款手環的核心賣點定位為‘個性化健康管理助手’。現在的消費者越來越注重個性化的健康管理，我們可以根據用戶的身體數據，為他們定製專屬的健康計劃，並且手環可以即時跟蹤調整。” 

 陳峰皺著眉頭思考了一會兒，“江君，這個想法有一定的創新性，但是如何實現個性化定製，技術上的難度和成本我們需要考慮。”其他同事也紛紛提出了自己的疑問。