第五十一章 《誤會：與新同事的矛盾》

 江君懷著滿心的期待踏入了盛華集團的辦公大樓，她對自己的新工作充滿了憧憬。今天是她入職的第一天，她被分配到了一個重要的項目組，這個項目組匯聚了公司各個部門的精英。 

 江君來到項目組所在的辦公區域，找到了自己的工位。她正興奮地整理著自己的東西時，一個清脆的聲音在她耳邊響起：“你就是新來的江君啊？”江君抬起頭，看到了一個穿著時尚、妝容精緻的女孩，她的笑容看起來很友善，“你好，我是李詩雅，以後我們就是同事了。”江君連忙笑著回應：“你好，詩雅，以後還請多多關照呢。” 

 項目組的工作很快就展開了，江君積極投入其中。她本身是個很有能力且努力的人，在大學期間就積累了不少相關的知識和經驗。然而，她的積極表現卻在不經意間引起了一些人的不滿，其中就包括李詩雅。 

 有一次，項目組在會議室進行頭腦風暴，大家都在積極地提出自己的想法。江君經過深思熟慮後，提出了一個創新的方案，這個方案如果實施，將會大大提高項目的效率並且降低成本。江君詳細地闡述了自己的方案後，項目組的大部分成員都露出了讚賞的神情，項目負責人陳主管也頻頻點頭。 

 李詩雅坐在一旁，看到大家對江君的方案這麼認可，心裡有些不是滋味。她覺得江君是在故意出風頭，搶了她的風頭。於是，她陰陽怪氣地說：“江君，你這個方案聽起來是不錯，但是實際操作起來恐怕沒那麼容易吧。你才剛入職，對公司的很多情況都不瞭解，可別想得太簡單了。” 

 江君有些驚訝地看著李詩雅，她不明白為什麼李詩雅會這麼說，她誠懇地解釋道：“詩雅，我知道可能會遇到一些問題，但是我已經做了初步的調查和分析，我覺得是可行的。如果有不足的地方，大家可以一起討論改進呀。” 

 可是李詩雅並不領情，她哼了一聲，“哼，誰知道你是不是紙上談兵呢。”會議室裡的氣氛頓時變得有些尷尬，陳主管趕緊打圓場：“好了好了，大家的想法都很好，我們可以再深入討論一下。” 

 從那以後，李詩雅就開始處處針對江君。在分配工作任務的時候，李詩雅總是挑一些最繁瑣、最累人的任務給江君，還美其名曰是讓新人多鍛鍊。江君雖然心裡有些不舒服，但她不想剛來就和同事鬧矛盾，所以都默默地接受了。 

 有一天，江君在整理一份重要的項目資料時，不小心把一杯咖啡打翻在了資料上。她頓時慌了神，趕緊拿紙巾擦拭。這時，李詩雅走了過來，看到這一幕，她大聲說道：“江君，你怎麼這麼不小心啊！這些資料都是很重要的，你這樣搞砸了怎麼辦？”