第八十四章 《文化差異帶來的誤解：跨國合作的挑戰》

在陽光明媚的海濱城市，有一家充滿活力的中國科技公司，名叫星躍科技，由年輕有為的李陽領導。星躍科技專注於智能軟件研發，在國內市場已小有名氣。如今，他們雄心勃勃地開啟了一段跨國合作之旅，合作伙伴是來自歐洲的老牌科技企業——輝光集團。

 星躍科技的辦公區充滿現代感，開放式的空間裡，年輕的程序員們在電腦前飛快地敲擊著鍵盤，牆上掛滿了充滿創意的科技產品概念圖。而輝光集團位於歐洲的一座古老而優雅的城市，公司總部是一座有著悠久歷史的建築，內部裝修融合了古典與現代的元素。

 合作項目是開發一款具有跨時代意義的虛擬現實社交軟件。項目啟動會議在輝光集團總部召開。星躍科技的團隊成員們滿懷期待地走進那間充滿歐式古典風格的會議室，巨大的橡木會議桌散發著古樸的氣息，周圍坐著輝光集團的精英們。

 輝光集團的項目負責人是名叫安德烈的嚴謹中年人。會議一開始，安德烈就詳細地闡述了項目的規劃和時間表，他的語速很快，每一個環節都精確到天。

 李陽聽後有些擔憂，在中國文化裡，項目規劃往往會留出一些彈性時間以應對突發情況。他禮貌地說：“安德烈先生，我覺得這個時間表有點緊湊，我們是不是應該考慮一些可能出現的意外情況，適當放寬些時間呢？”

 安德烈皺了皺眉頭，他覺得李陽的想法有些拖沓，回答道：“李陽先生，我們歐洲人講究效率和精確性，這個時間表是經過我們仔細研究和計算得出的，完全可行。”