第八十八章 《交班儀式：權力的交接》 (第2頁)

 他轉頭看向李澤，眼中滿是欣慰與信任：“澤兒，這些年你在集團裡的表現我都看在眼裡。你從基層做起，瞭解集團的每一個環節，我相信你有能力帶領陽華集團走向新的輝煌。”

 李澤站起身來，恭敬地向父親和在場的所有人鞠了一躬。他的聲音堅定而自信：“父親，各位叔叔阿姨，我深知自己肩負的責任重大。陽華集團是父親一生的心血，也是大家共同努力的成果。我將全力以赴，不辜負大家的期望。”

 然而，並非所有人都對這次交班毫無異議。集團的元老之一，負責金融業務的張董事皺了皺眉頭，說道：“李總，我知道李澤年輕有能力，但他畢竟還年輕，經驗相對不足。陽華集團如今面臨著複雜的市場環境，金融市場的波動、科技領域的競爭都不容小覷。我擔心這權力交接得過於倉促。”

 李陽微微點頭，他早料到會有人提出疑慮。他平靜地回答：“張董事的擔憂不無道理。但我想說的是，澤兒雖然年輕，但他有著創新的思維和敢於嘗試的勇氣。我們陽華集團在發展過程中，不能總是依賴過去的經驗，也需要新鮮血液的注入。而且，在交接之後，我並不會完全置身事外，我還會在一旁給予澤兒指導和建議。”

 負責科技業務的王總也發言了：“李澤在科技部門的時候確實提出過一些很有創意的想法，但是在實際操作中，可能會遇到很多意想不到的困難。我建議在交接初期，可以設置一個過渡階段，讓李澤逐漸適應權力的核心位置。”