第23章 再開影院(第3頁)

 竟然要一口氣開4家電影院。

 這可不是一筆小錢，不過得到丁志義許諾的大區經理的職位，他還是幹勁十足的。

 畢竟升職了工資也能漲不少，對他這種中年需要養家餬口的男人來說。

 是很大的誘惑，他的工資要還房貸，要養一家老小，雖然丁志義現在給他工資也不錯。

 但還是會捉襟見肘，要是能做大區經理。

 那他待遇能漲不少，畢竟丁志義這個老闆不是一個小氣的人。

 在丁志義的大餅下，左鴻才被激發了久違的工作激情。

 開始給丁志義去找那些適合開電影院的地方，作為一個做了多年的影院經理，左鴻才這方面還是挺有經驗的。

 現在這個開業的影院，丁志義就讓左鴻才推薦一個員工升職做經理。

 畢竟以後左鴻才主要的精力就是籌備那4家新影院的事情了，再讓他管著這家新開業的影院就沒這麼多大精力了。

 他現在也不想去外面招經理，畢竟這家影院已經平穩運行了一段時間了。

 新的影院經理只要按照以前的規章制度做工作就行了，沒有太大的難度，不需要去外面新招經理。

 提拔一個內部的員工，也能讓這些員工看到上升的希望。

 有助於他們對丁志義的公司產生歸屬感，能讓他們更加認真的幹活。

 早會的時候，丁志義親自宣佈升任一個25歲的男員工做經理。

 這名男員工強忍興奮，感謝了丁志義這個老闆的提拔。

 丁志義接著直接宣佈接下來還要培養4家影院的經理。

 讓剩下的員工好好幹，每個人都有機會升職。

 讓本來剩下的員工有點羨慕嫉妒的情緒轉變過來，變成了幹勁十足。

 畢竟現在丁志義這家影院員工也不多，只有十幾個人，在十幾個人中選出4個當經理，機會還是很大的。

 看到本來有點懶散的員工，一個個都轉變了態度，丁志義也有點暗爽。