第331章(第2頁)

 他重用伍忠國，主要是伍忠國在抓捕張金山和陳華強的行動中，不折不扣地落實自己的指示，指揮得當，能力出色。 

 而且，特警支隊因為性質特殊，和其他部門交集不算多，伍忠國擔任政治部主任，在抓幹部任用和培養工作上可以最大可能做到公正公平。 

 至於完全的公正公平，這從上到下，都不可能存在。 

 畢竟，只要是人就有七情六慾，照顧身邊人既是人情世故，也是人性使然，區別在於一個度的把握。 

 “是的，林局，孔釗同志以前是部隊的偵察連尖刀，退伍後一直是我們特警支隊的王牌。”伍忠國彙報道。 

 林毅指示道：“孔釗同志不錯，重點培養。另外，陳華強案牽扯了不少人，局裡有不少領導崗位空了出來。你接下來的重點工作是，瞭解各部門、各單位備選幹部的情況，做好排查摸底，同時徵求各分管領導的意見，拿出具體的方案，然後上局黨委會議通過。” 

 “是，林局！” 

 伍忠國領命，心中明白，那份方案能不能在局黨委會上通過，關鍵取決於能不能得到林毅的同意。 

 這是人事工作的精髓，只要得到一把手的認可，凡事都不是問題，否則哪怕要提拔的人能力再突出，也會有問題。