八零阿濤 作品
1976 徐遠山的標準(第3頁)
楊小濤說完，白景述有些為難，“楊總，說實在的，我們就這麼幾個人，抽調誰去了，都會影響工作！”
“那你有好的辦法？”
白景述搖頭，她原本想著讓本家的叔伯來的，可那樣有抱山頭的嫌疑。
而且自己做到這地步，已經用了不少人情，剩下的那些還是留給關鍵時候吧。
“人員方面你們做好培訓，藥材也要準備妥當，要做到隨時出發。”
楊小濤見白景述沒有人選，心裡也是讚歎這女人知進退。
至於人選，反正有夏老他們在，實在不行就先黃老，找陳老。
他就不信了，偌大個華夏，還能沒人？
“趙叔，你們保衛科也要安排好人，隨行保護！”
楊小濤轉頭看向趙傳軍，後者立馬點頭，“沒問題，到時候我親自去！”
“那就好！”
事情說清楚，會議便結束。
隨後便在白景述的帶領下來到製藥廠各個車間開始檢查。
比起出差前來，這次的車間環境要提高了很多。
看上去不再雜亂，也沒有亂七八糟的東西。
顯然，規章制度在這裡執行的不錯。
幾人在工廠裡轉了一圈，隨後趙傳軍說道，“楊總，中午了，一起飯吧。”
“是啊，楊總，我讓人準備好了飯菜。”
白景述也在一旁說著。
楊小濤沒有拒絕，而是看向趙傳軍問道，“徐叔呢，現在這麼忙了？”
說起這個，趙傳軍跟白景述同時露出苦笑。
“咋了這是？”
“楊總，徐廠長應該是不在化工廠！”
“去哪了？”
“不出意外的話，應該是去了某所大學吧！”
楊小濤好奇問道，“去那幹嘛？要人？”
白景述搖頭，“上次你不是留下一個化學分子式嘛，我們想著兩個廠搞一個研發中心。用來研發藥品和化工產品的。”
楊小濤點頭，“是有這麼回事，我還沒問，你們建起來了？”
白景述搖頭，“地方有，但人不好找！”
“不好找？這…”
楊小濤有些想不明白，“人不都是現成的嘛！”
“這個，這個徐廠長說了，想要進入研發中心，得有個標準！”
“標準？”
白景述點頭，隨後將情況說了下。
自從楊小濤出差後，製藥廠與化工廠開始到處尋找人才。
而徐遠山提出人才評判的標準，就是楊小濤給出的那個化學分子式，再加上一個分子量。
能夠解出來的就是人才，解不出來，自然進不去了！
用徐遠山的話來說，這門檻高點能夠選出真正的人才。
若不然，要你幹嘛，來吃白飯的啊！
於是在初步選拔中，兩個工廠的人不出意外的全軍覆沒。
隨後老徐同志仍舊堅持選拔標準，又去了各個中學、高中，選一些學生來。
畢竟這會兒學生都要去幹活，與其去鄉下，還不如來工廠發光發熱呢。
可去了幾個有名的初中高中，結果別說是學生了，就是那些老師都被難住了。
還說徐遠山是故意為難他們。
這時候，老徐同志有些騎虎難下了！
要麼改變考核標準，降低要求。
要麼一條道走到黑。
如果是別人，估計撞了南牆會選擇前者吧。
可偏偏徐遠山是個不服輸的性子。
既然高中不行，那就去大學！
於是，老徐同志隔三差五就去大學裡轉悠。
就是不知道有沒有效果。
不過看現在的情況，貌似效果不太好。
“徐叔，真是…”
楊小濤無奈搖頭，“但願能夠找到人才吧！”
白景述在一旁也是點頭，對徐遠山的堅持，她只能默默支持了。
就是希望，研發中心不要拖的太久。
“那你有好的辦法？”
白景述搖頭，她原本想著讓本家的叔伯來的，可那樣有抱山頭的嫌疑。
而且自己做到這地步，已經用了不少人情，剩下的那些還是留給關鍵時候吧。
“人員方面你們做好培訓，藥材也要準備妥當，要做到隨時出發。”
楊小濤見白景述沒有人選，心裡也是讚歎這女人知進退。
至於人選，反正有夏老他們在，實在不行就先黃老，找陳老。
他就不信了，偌大個華夏，還能沒人？
“趙叔，你們保衛科也要安排好人，隨行保護！”
楊小濤轉頭看向趙傳軍，後者立馬點頭，“沒問題，到時候我親自去！”
“那就好！”
事情說清楚，會議便結束。
隨後便在白景述的帶領下來到製藥廠各個車間開始檢查。
比起出差前來，這次的車間環境要提高了很多。
看上去不再雜亂，也沒有亂七八糟的東西。
顯然，規章制度在這裡執行的不錯。
幾人在工廠裡轉了一圈，隨後趙傳軍說道，“楊總，中午了，一起飯吧。”
“是啊，楊總，我讓人準備好了飯菜。”
白景述也在一旁說著。
楊小濤沒有拒絕，而是看向趙傳軍問道，“徐叔呢，現在這麼忙了？”
說起這個，趙傳軍跟白景述同時露出苦笑。
“咋了這是？”
“楊總，徐廠長應該是不在化工廠！”
“去哪了？”
“不出意外的話，應該是去了某所大學吧！”
楊小濤好奇問道，“去那幹嘛？要人？”
白景述搖頭，“上次你不是留下一個化學分子式嘛，我們想著兩個廠搞一個研發中心。用來研發藥品和化工產品的。”
楊小濤點頭，“是有這麼回事，我還沒問，你們建起來了？”
白景述搖頭，“地方有，但人不好找！”
“不好找？這…”
楊小濤有些想不明白，“人不都是現成的嘛！”
“這個，這個徐廠長說了，想要進入研發中心，得有個標準！”
“標準？”
白景述點頭，隨後將情況說了下。
自從楊小濤出差後，製藥廠與化工廠開始到處尋找人才。
而徐遠山提出人才評判的標準，就是楊小濤給出的那個化學分子式，再加上一個分子量。
能夠解出來的就是人才，解不出來，自然進不去了！
用徐遠山的話來說，這門檻高點能夠選出真正的人才。
若不然，要你幹嘛，來吃白飯的啊！
於是在初步選拔中，兩個工廠的人不出意外的全軍覆沒。
隨後老徐同志仍舊堅持選拔標準，又去了各個中學、高中，選一些學生來。
畢竟這會兒學生都要去幹活，與其去鄉下，還不如來工廠發光發熱呢。
可去了幾個有名的初中高中，結果別說是學生了，就是那些老師都被難住了。
還說徐遠山是故意為難他們。
這時候，老徐同志有些騎虎難下了！
要麼改變考核標準，降低要求。
要麼一條道走到黑。
如果是別人，估計撞了南牆會選擇前者吧。
可偏偏徐遠山是個不服輸的性子。
既然高中不行，那就去大學！
於是，老徐同志隔三差五就去大學裡轉悠。
就是不知道有沒有效果。
不過看現在的情況，貌似效果不太好。
“徐叔，真是…”
楊小濤無奈搖頭，“但願能夠找到人才吧！”
白景述在一旁也是點頭，對徐遠山的堅持，她只能默默支持了。
就是希望，研發中心不要拖的太久。