510 塞人

　　等研發科的人陸續起來，婁曉娥拎著幾捆油條走進來。

　　眾人知道是楊小濤買的早餐，當即興奮起來。

　　一個個吃著油條，還有被辣條辣的吸溜不斷，心裡卻是感激，這個領導有人情味。

　　吃過早飯，楊小濤就領著人繼續忙活。

　　劉一銼捏著油條放在缸子裡泡軟了再吃，“機器沒問題，今天就可以動工。”

　　說著將缸子裡的水喝下去，肚子裡暖洋洋的。

　　“不過，你今天這頓飯花了不少吧。”

　　楊小濤心思都在生產上，聽到問話沒在意的搖搖手。

　　“大傢伙加班加點的，我能做的不多。”

　　“今後，只要是晚上需要加班的，早飯我管了。”

　　周圍人聽了，頓時一片歡騰。

　　隨後，上班的人陸續報道，而後這句話不知怎麼的，就在工人中傳開了。

　　結果就是，今後好長一段時間，十一車間加夜班的人逐漸增多。

　　而楊小濤也兌現了今天的承諾，上夜班的有早餐，一次沒落下。

　　雖然是自掏腰包，但車間裡的凝聚力一天比一天凝實，成為楊小濤日後的重要班底。

　　上午，楊小濤在車間調試機器，準備再去招收些人。

　　十個車間能夠做的已經做了，楊小濤不能啥都指望別人幫忙。

　　再說了，四九城裡還有許多人找不到工作呢，相信昨天軋鋼廠組建新車間的事說出去，肯定會有人坐不住的。

　　按照楊小濤的預估，整個車間運轉起來最好也要三百人，等以後技術成熟，產量進入穩定期，車間人手應該達到四百人才行。

　　到時候，每天可生產十臺拖拉機。

　　這就是楊小濤的設想。

　　只不過，這兩百人的缺口要一步步來，寧缺毋濫。

　　上午十點，楊小濤剛指揮一組人將蒸汽機發動機的要領掌握，楊佑寧就讓楊小濤去趟辦公室。

　　剛進門，說了兩句話，楊祐寧就要了三十個名額。

　　具體給誰，楊小濤沒問，只是問以後的管理問題。

　　楊佑寧倒是很乾脆，進來的人先幹三個月，三個月表現好就留下，表現不好，不用給面子，一律清出去。

　　有這句話，楊小濤也不擔心了，反正骨架撐起來了，來的不管是好肉還是臭肉，三個月足夠見真章了。

　　離開辦公室還沒走到車間，陳宮就找到楊小濤，要了十個名額，並且說明了都是親戚朋友求來的。

　　楊小濤自是答應。

　　陳宮見楊小濤如此痛快自然高興，同時又跟楊小濤說了，該怎麼辦怎麼辦，他只是求來一個機會，具體去留完全由楊小濤說了算。

　　陳宮離開，車間孫國又來了，同樣是三個名額，王國棟要的多一些，五個。

　　後來保衛科的趙科長，宣傳主任，後勤主任，甚至食堂主任都過來打招呼。

　　楊小濤自是面面俱到，來者不拒，但道理說的清楚，合格的留下，不合格的滾蛋。

　　眾人能夠獲得楊小濤的同意已經完成任務了，至於留不留的下，那就看個人表現了。

　　最後零零總總加起來，軋鋼廠送人情的就有六十二個，也算是解決了部分難題。

　　不過，這裡面唯有徐遠山沒有找他，楊小濤也沒去問。

　　需要的時候，一句話的事，多幾個也無所謂。

　　中午吃飯，楊小濤端著飯盒走到劉大明中間，幾人在吃飯的時候還講解著操作的注意事項，周圍幾個工人認真聽著。

　　“主任。”