705 五個堅決(第2頁)

　　“因此，我要求大家，拋棄心中的那份享樂主義，拿起被丟在地上的艱苦樸素，拿起我們致勝的法寶，人人平等，團結起來，擰成一股繩”

　　王復漢揮舞著手臂，讓下方的眾人目光灼灼。

　　會議進行了一上午，會議室中除了最開始的咆哮聲，後續進行的非常順利。

　　王復漢將自己上任的第一把火成功釋放出來，並且點燃了軋鋼廠。

　　中午時候，會議散去。

　　沒有歡送的掌聲，亦沒有不屑的冷眼。

　　有的只是沉默。

　　王復漢揹著手離去，楊祐寧和陳宮兩人回到辦公室，都在屋子裡待著，沒有去吃飯。

　　另一邊，各個主任、科長回到部門後，立馬著急工廠骨幹精英開始召開會議。

　　至於十車間和十一車間，因為沒有主任參加會議，王國棟和孫國便負責通知。

　　而此時，於海棠結果主任安排的稿子，只是看了眼，就覺得雙手在顫抖。

　　“主任，這.”

　　“我知道，不過這是領導們一致同意的，你照讀就行。”主任知道於海棠想問啥，這也是他能夠預見到的。

　　不過，這是軋鋼廠領導的一致決定，他只是一個小小宣傳科主任，人家怎麼說，自己怎麼做就行。

　　“你辛苦點，早點廣播出去。”

　　於海棠穩定心神，點點頭。

　　隨後拿著稿子來到廣播室，又是看了幾遍稿子，將大體內容記住後，嚥了口唾沫便開始廣播。

　　軋鋼廠的大喇叭上突然傳來於海棠的聲音，正在工作的工人們紛紛停下手上活計，就是車隊的人也將卡車停到一旁，仔細聽著。

　　整個軋鋼廠都安靜下來。

　　早上一來就看著領導們開會，有心人已經意識到有事發生，再到主任回來後將組長精幹人員叫去開會，車間的工人更加確定了有事情發生。

　　“各位工人同志請注意，下面宣讀軋鋼廠最新決定。”

　　於海棠這次聲音沒有以前的抑揚頓挫，就像是復讀機一般，將宣傳主任交給的讀出來。

　　而隨著聲音落下，最新的通知在軋鋼廠中傳播，立馬引起眾人的轟動。

　　第一條，所有所得，均有軋鋼廠統一調度分配。

　　這話的重點就是取消各部門主管派發福利的權利。

　　現在軋鋼廠有近半車間在完任務的同時，還在承擔其他任務。

　　這些任務自然會換來不少好處，雖然大傢伙都是交給軋鋼廠，但考慮到現實，都會當成福利發放給工人。

　　而且都是以製造車間的工人為主。

　　這點，就是廠長也沒說的，畢竟這是人家‘憑手藝加班掙得’。

　　最早的代表就是第三車間，他們是最早吃上這波紅利的，三車間因為暖氣爐的緣故，不少一級工拿到的福利都比工資高。

　　更是在年度成為優秀車間，獲得不說好處。

　　而最典型的還是楊小濤的拖拉機車間。

　　這部分本來就有上面的支持，甚至農場訂的一千輛拖拉機，這個大單子給軋鋼廠帶來巨大的好處，作為生產車間，自然要優待了。

　　況且現在拖拉機一直都在供不應求的狀態，訂單是與日俱增，成為軋鋼廠的重要收入支柱。

　　所以十一車間的楊小濤手上有不少可控分配的‘福利’，車間的工人自然有‘額外收入’了。

　　有人的地方就有江湖。

　　除非利益平均分。

　　有車間吃的滿嘴流油，就有車間啃著窩窩頭默默眼紅嫉妒。

　　而現在，軋鋼廠的決定就將這些物資統一收繳，中層領導不再擁有分配權，全部由軋鋼廠領導層調度。