第97章

 以後想要提升，想要掙大錢，那就得靠自己，誰幹的多誰掙的多，誰有能力誰上，不是說誰工齡長，誰就是老大，這招不行了。” 

 曹廠長擰眉，“那些老職工不得鬧翻天？” 

 夏曉禾一攤手，“長江後浪推前浪，老職工如果只想靠工齡來壓制的話肯定不行。 

 但是，曹廠長，您到時候可以跟上級領導提啊，老職工可以按工齡摺合成獎勵或者說福利，比如達到多少工齡就能領到一種福利。 

 如此一來，可以安撫一些。 

 另外，按勞分配，可以更大的促進一些年輕工人的積極性啊，讓他們發揮更大的創造力，對廠子也是有好處的。 

 總的來說，是利大於弊的。” 

 “您是廠長，只要您先穩住了，工人們才能穩住。” 

 “您這兒一穩，工人們自然跟著您走，您就是他們的帶路人，您要開工，他們肯定會做。” 

 “之後呢，就是大力發展生產，讓工人們能獲得更多的利益，工人們生活過的好了，自然跟廠子就更近了。” 

 曹廠長聽著夏曉禾這些話，混亂的腦子漸漸的清晰起來。 

 其實，這些天，他的思想一直在掙扎。 

 一面覺得改革是好的，可另一方面，連他在內的一些老人卻慢慢要被淘汰，他是不甘的。