第542章

 “周主任，我們曉禾製衣坊秉著‘誠信經營，品質至上’的理念，自開業之初，已經合作了多家單位，完成了多筆訂單，您瞧，像文工團、婦聯包括紅星製衣廠的同行，都給予了我們高度的肯定和支持。” 

 夏曉禾拿著小本子跟周蓉主任介紹，“我們製衣坊的員工如今已有二十八名，目前我們員工每月拿的最少的工資也有三十二塊七毛八分錢，最多的已經能拿到五十二塊一個月了。” 

 “這麼多？”周蓉不由得拿過本子認真的看起來。 

 這上頭有曉禾製衣坊的員工，每天的出勤記錄，做工數量以及質量，上頭還明確標出，誰哪天做的不合格了，哪裡不合格了，要限時返工之類。 

 另外，每月發的工資後還有員工的簽字。 

 就上個月而言，最少的有三十二塊七毛八分，最多的是五十二塊。 

 這些不會是作假。 

 想不到一個小製衣作坊的工資竟然一點不比國營廠的工人差了。 

 甚至福利待遇更好。 

 周蓉看了，每天中午曉禾製衣坊是給工人們包午餐的，這午餐的標準是一葷一素一湯，這就非常奢侈了。 

 而且，過節竟然還發了福利。 

 這個福利不像一些國營廠裡給發個糕點啊食品啊水果啥的，曉禾製衣坊直接發錢，就像上次的端午節，夏曉禾就每個員工多發了三塊錢。 

 別看三塊錢不多，可夠買二十斤米，夠買三十多個雞蛋，夠買四斤豬肉，甚至可以帶著家人一起下頓館子吃頓好的了。 

 這要是國營大廠發出來的，並不算啥，可一個小製衣坊卻也給員工這樣的福利，真的很大氣！ 

 見周蓉自己翻看的認真，夏曉禾在旁繼續說道，“周主任，我們這個製衣坊不同國營廠，我們的員工，基本上都是沒有工作的家庭婦女或者待業在家的青年，國營廠沒有辦法安置他們，而他們也沒有一技之長。 

 所以，我就專門請了幾十年經驗的裁縫老師傅教給他們縫紉的技術，現在，他們幹活可利索了。”