第152章 技術顧問(第3頁)

 像他們父女檔這般的情形並不罕見，現在的手藝大多是祖傳下來，父子並肩戰鬥是常有的事。

 所以兩人並肩進入廚房並未引起太大驚奇。

 進入後廚，眼前兩個並列的長長的工作臺上已經擺放滿食材，每個人的材料分配是一樣的。

 主持人員宣佈：“準備開始，每個人的工位前面都有材料。”

 他們要根據各自眼前的材料製作一道炒飯，鼓勵多使用調料。

 使用調料越多會加分，但如果調料掌握不精準或味道不和諧則會扣分。

 總共15分鐘的限時。

 主持人宣佈：“考核現在開始！”

 這是相當直觀的任務，只要炒一碗飯。

 不過這也正常，畢竟如今考核者眾多，短期內要對各行各業人群的從業技能有個分級，自然不可能對每一個人的具體水平細加考察。

 採取同一任務讓大家競爭，可能有的人由於常常做某項擅長的事，得分上便略勝一籌。

 看到試題，李柱有些鬱結，雖然他自己炒飯做過，但在工廠食堂工作時，大部分菜餚都傾向於大鍋煮或簡單的小炒，平時炒飯極少用到。

 相比之下，外面的飯店裡他施展才華的機會就多一些。

 但是此刻面對任務，哪怕不會，也得鼓足勁去試試。

 15分鐘轉眼過去，李柱緊趕慢趕，在最後關頭結束了操作，鬆了口氣。

 而何大清似乎心態穩定許多，他動作穩健，沒有被緊張感所困擾。

 這時，評審們開始了評斷。

 眾人都聚精會神地望向評審團，當看清他們的真容，參與考核者的神情大多帶上了訝異之色。

 其他幾人還好，中間那一個評審，未免也太過年輕吧！

 而且看那幾個評審對待他的樣子，年輕的那個就是主導評審了嗎？而對於這一變化，傻柱直接愣住了：“李平安？”

 沒錯，那位走上主導評審崗位的青年就是院裡的李平安，如果按照主持人的說法，他們的主要考核評審居然已經達到二級廚師，並且具有實際的一級水平！這簡直……無法接受！

 無論傻柱如何不敢相信，評委們仍在認真審視每個人的炒飯並給出評分，頓時氣氛變得凝重起來。

 輪到李柱了，李平安品了品味道，輕描淡寫道：“標準水平。”

 "用去了二十兩種食材，卻只使用了十種。"

 "思路偏向保守，但對不熟悉的菜品不做胡亂添加，這也是廚師最基本的素質。

 只是經驗和見聞稍嫌不足。"

 "我判定他的評級為八級。"身旁的評審們紛紛點頭同意。

 八級炊事員是入門的級別，但對於確定為八級的李平安而言，工資將提升至35.5元，這對傻柱來說無疑是個好消息。

 至於何大清那裡，當他看到李平安出現在眼前時，一度質疑自己的視力，不過同事們的態度讓他確認沒看錯。