第161章 公私合營

環視下方的人群，

 他開口強調：“開大會！”

 “我有些事要說清楚。”

 “這次的任務非常重要，大家務必用心聆聽，思考如何將其執行到位。”

 “首先，上頭提出要實施公私合營。”

 “這件事可能早有耳聞，但這回有了官方紅頭文件為證。”

 “儘管還不是強制命令。”

 “但我們也需要積極推行。”

 “我們這條街上有大量小商鋪，因此在此次公私合營中格外關鍵。

 所以我們要全力以赴，做好商家工作。”

 “堅持推進政策實施，避免引發衝突！”

 此刻，

 大多數人對於這次的公私合營機制已經略知一二。

 坦白來講，

 街道辦事處的工作人員看到這些規定，許多人都感到困難重重，彷彿是在逼迫人們做出讓步。

 換作是商人自己恐怕同樣難以欣然接受。

 李平安也不例外。

 眼下仍是1955年，全面實行公私合營還有時日可待。

 相比於之後的政策，

 目前的規定相對寬鬆一些，依舊採用的是四馬分肥制。

 所謂四馬分肥，意味著盈利分成四部分：第一份是原先店主或現在的股東按照股份比例領取分紅，包括經理或其他管理者的薪酬，這部分佔比不超過盈利的25%;

 第二項是繳納稅款，佔盈利30%，金額可根據實際情況靈活調整；

 第三部分為企業公積金，但此處的公積金並非日後所見，是用來作儲備、擴展生產或拓展更多的公私合營，佔比可變，為盈利的1-30%;

 第四份是職員工資福利獎金，因社會環境不同，根據貧富差距分配，佔比在5%-15%，這部分被稱作"四馬分肥"。

 若是再晚一年，全面實行後，連四馬分肥都可能消失，按照規定，

 企業不再享受原企業的盈餘分配，而是在持有的股份上由國家給予年息支付，年利率為五釐，並承諾最初的7年定息期後額外延長3年至1966年。

 簡單來說，

 你原來的店鋪，如今要他人參與管理並與你分享部分利潤。

 到後來，

 分紅幾乎取消，只分些小利益給你。

 至於店鋪，則漸行漸遠。

 範金友私下不滿地小聲唸叨：

 “什麼公私合營，純粹是巧取豪奪啊！”李德國聞言挑了挑眉，

 問道：“範金友，你在說什麼？”

 “這是國策，為提升全國人民的生活水平。

 你這是何意？”“顯然，你的想法並不契合實際。”“需要好好反思。”看見範金友縮了縮脖子，李德國轉頭看向其他人。

 環顧一圈後，他說：“大家加強對商戶的引導工作。

 這只是早晚的事，這項決議將全面普及。

 首要的是找出一個積極響應、主動接受公私合營的領頭羊。

 開始時，作為思想領先者，我們或許可以略微提高分配比例。”

 但他明白，要人無私奉獻並非易事。

 不過，如果沒那麼難，他也就不至於如此重視。

 會議過後，他又提到了另一件事，輕敲桌子宣佈：“接下來是另一事項：已經開始推行票據制。

 今後糧票、肉票等，依據戶口供給。

 消息傳出後，部分人心中有所波瀾，糧價最近出現異常攀升，有的漲幅甚至達到十分之一或二十分之一，引來了群眾不滿，許多投訴都彙集到街道辦事處。