第314章 策略打散

最關鍵的還是時間上的緊迫感。就在你們與曼菲斯集團剛談完不久，即便他們想要去搞定你的下屬們，也是需要一點時間的，更何況要在短時期內影響所有人根本是不可能。畢竟人力有限，而且他們也沒有料到你會這麼快看透他們。

 你是老闆，你可以通過一個緊急的高層管理會議把曼菲斯的策略打散。因此，你為何不這麼做？”

 聽到劉小飛的建議，趙志國頓時有了新的認識，心想此人才思敏捷的程度真讓人佩服。“那我該怎麼面對高層呢？他們或許也有他們的考慮。”

 劉小飛微笑著說：“其實非常簡單。你需要做的，就是及時將曼菲斯集團的真實動機告知上級：他們建立合資公司的真實目的只是為了兼併海明家化。同時表達你自己堅決反對的態度。如果你的上司仍然強制要求你同意的話，那麼可以向他們要正式文件來落實指示。這樣即使他們被對方遊說動了心，也會有所顧忌，畢竟公開表明立場讓他們有所負擔；另外，在這個過程中你會佔先機，在後續博弈中佔據更有利的位置。”

 聽完整個計劃，趙志國有些感嘆地說：“原來劉小飛並不是徒有虛名之人，他的心思細密且有魄力，同時看得出來他對團隊的合作充滿誠意。”

 趙志國隨即表示道：“如果這一步走得順暢並且見效，我會認真考慮同你在江蘇市場的合作。”

 對此，劉小飛露出輕鬆的笑容說：“謝謝趙總的信賴之選，不過還請稍安勿躁，曼菲斯集團未必會認輸，預計還有一波狠厲的動作在後邊，請務必謹慎防範——因為我跟吳總幾次接觸之後，瞭解到他深諳華夏文化，常常善於找到對方的弱點痛施攻擊，在財力的加持之下更為狡黠。”

 帶著凝重中的一點頭，趙志國馬上按照劉小飛給出的意見行事，他兩天一夜幾乎沒有闔眼地召開會議部署，將整個公司的立場傳達出去並深入解析。儘管期間也見聞了許多人心的黑暗面，並感受到吳志輝的手段凌厲，但幸好劉小飛早早提出防範思路。所以雖然精神高度緊張卻仍成功拖延甚至架空掉與曼菲斯的合作案實施。