第163章 人才標準有特色(第2頁)

 關於人才標準，應該是有互不兼容的兩大類：一種是幾乎全世界通用的人才標準；另一種是少數地方的更高段位更高要求的人才標準。

 世界通用的人才標準，一般就是看這個人有能力、有水平、有知識、有頭腦等，大概就是這樣幾個方面。比如愛因斯坦、霍金、比爾蓋茨等，這些都是舉世聞名的人才。

 但換一個更高段位的人才標準來衡量的話，這些人才恐怕就算不上真正的人才了。這就涉及到特殊的高級人才標準體系。

 在這樣一套高級體系中，要會站起來敬酒、會說合適的祝酒詞、會在某些場合用類似“領導我要批評你，你實在是太專注工作而不重視身體健康了”之類的尖銳批評來指責領導、會對領導拍出合適熨帖的馬屁、會一眼看出領導對誰好看誰不順眼、在商場遠遠看見領導和一位女士一同走來時要馬上判斷出是應該迎面過去打招呼還是馬上鑽進最近的廁所躲起來等等，這才是真正的人才。在這套體系下，霍金來了都必須站起來敬酒。

 很顯然，林思忠只是符合世界通行人才標準，距離真正的高級人才還差距很大，所以仕途不通。但有意思的是，在借調的那些日子裡，阿忠耳濡目染，居然也學會了些皮毛，這些皮毛使出來，就足夠讓尉遲宣這刮目相看、瞠目結舌了。可見高級人才並不是浪得虛名。

 一連幾天，陸斌那邊倒是老實了，問題似乎解決了些。

 尉遲宣也解決了一點小問題。老林他們來後，尉遲宣便和陳小青交了底，說了霍蘇璃的事情。小青之前也從阿忠那多少知道一些，雖然不是那麼開心，但也看得通透了。

 陳小青倒爽快，也不囉嗦，直接就表示願意跟著尉遲宣，到別墅那邊去住。畢竟環境不同了，所謂君子豹變。霍蘇璃那邊已經工作做通，小青這邊也沒問題，尉遲宣樂得天下太平。

 小青見了霍蘇璃倒也熱絡，人多了自然熱鬧，沒兩天二人處的如同姐妹。尉遲宣樂得享齊人之福。

 老林在苦苦閉關捱餓之時，林思忠那邊又收到了東邊山裡來的信息。一番分析破譯之後，發現是他們向外面發送的撤離信息。