第336章 退休制度必須落實，內閣選人困難

第336章退休制度必須落實，內閣選人困難

看來以後有必要也要安排一個退休制度，所有人到了一定年齡沒有升官就趕緊退下去吧，別佔著地方不拉屎。

而且他打算把這邊的退休制度和軍隊的轉業制度相結合。

軍隊的那些幹部在某一職級上待超過多少年沒有晉升，就會轉業回家。

現在的文臣武將也都一樣。

到了一定年齡還沒有晉升，就痛快轉業回家吧。

國家會出一筆養老金給他們。

尤其是地方小官，更要沿用這一辦法。

官越小管的事情越複雜，長時間待在一個位置上，難免會有所倦怠。

按照現有的國家用人標準，一旦當上官，那就是正兒八經的鐵飯碗，只要不犯錯，就能一直幹到死。

但這樣的制度帶來的結果就是，很多人前幾年或許還有一些幹勁兒，一旦過了那幾年，就開始消極怠工，不務正業。

可就算他們再怎麼消極貸公不務正業，只要沒有出大錯，國家也不會趕他們走，他們依舊可以在位置上收錢。

這樣一來，會阻礙很多有識之士進入到國家管理體系。

不過趙辰也清楚，退休這可是一件大事。

一旦把這個政策推廣開，就相當於動了全天下所有官員的蛋糕。

到時候可能會引發一系列的連鎖反應。

這件事還要仔細斟酌，想一個更加可行的實施辦法。

不過退休這個制度他是肯定要推廣的。

他不想看那麼多，明明什麼作為都沒有的人把控著朝堂。

“其他人還有什麼意見沒？如果沒意見的話就可以退朝了。”趙辰坐在龍椅上說。

“趙公爺，我們還是維持我們的原意，奏摺之事不可輕改。”那個老文官還在繼續諫言。

趙辰臉色越來越沉：“行了，剛才鎮國公都已經提出整改意見了，我們將會試點推廣，要是效果真的比你們以往長篇大論寫作者要好，那就全國推廣開！”

“你們也可以按照你們理想中的方法繼續上奏，但能不能得到及時批閱，那就看我或者皇帝的心情了？”