第186章 聯盟的變革(第2頁)

 林毅親自監督防禦體系的重建工作，他邀請了修仙界著名的陣法大師前來指導，重新佈置了一套強大的防禦陣法，並且在聯盟周圍設置了預警機制。

 墨風負責組建情報小組，他從弟子中挑選了一些機靈聰慧的，派他們到各地收集情報，同時與其他修仙勢力建立了情報共享的合作關係。

 葉瑤則改革了弟子的培養方案，增加了實戰演練的課程，並且定期組織比試，對錶現優秀的弟子給予獎勵。

 蘇瑤對資源進行了詳細的清查和分類，制定了嚴格的分配製度，確保資源用在刀刃上。

 在等級制度和晉升規則方面，雲逸結合修仙聯盟的實際情況，制定了一套完善的體系。弟子們根據修為、功績和對聯盟的貢獻進行等級劃分，不同等級享有不同的待遇和權限，同時也有明確的晉升渠道。

 隨著這些變革的推行，修仙聯盟煥發出了新的活力。弟子們修煉更加刻苦，積極性大大提高，聯盟的整體實力也在穩步提升。

 然而，變革的過程並非一帆風順。一些習慣了舊有模式的長老和弟子對新的制度產生了牴觸情緒。

 “這樣的變革太激進了，會打破原有的平衡。”一位長老抱怨道。