第125章 山寨管理大革新(第3頁)

 “先是得把咱山寨的架子和管理辦法改造一下。咋改呢？我已經想好了辦法，也叫啥方案。現在，藉著這個機會，我就把咱山寨新的架子和管理辦法宣佈一下。我們也向梁山那樣，實行軍事化管理，按官府的軍隊管法，從今以後啊，咱們不再叫寨主頭領什麼的，咱們叫什麼呢？整個山寨叫青崖軍，一共分四級：軍下邊設師，師下邊設營；寨主，就是軍的最高長官，叫總督，叫老總也行；師的最高軍官稱作師長，營的軍官就叫營長，營下邊還可以設隊，這是最低的一級，一隊的頭頭就是隊長。不是軍官的，都叫兵士，從這一刻起，承蒙大家的恭維和推舉，這青崖軍的總督，我就不辭讓了。小五還擔任軍師，也叫參謀長；但是要加上一個副總督；鐵拳在青崖寨的建設發展過程當中貢獻卓越，並且武藝高超，特別是在江湖上的經驗豐富，能力突出，因此啊，鐵拳擔任副總督，位列小五之後；宋大膽、銅鎖、鐵腿、鐵嘴、王闖、宋鐵柱、董大雷、劉小四八人為八大金剛，也稱八大元帥，大膽和銅鎖兼任山寨武功總教練；謝小強做大總管，統管山寨的錢財、糧草、生活，經濟。全山寨暫時分為兩個師，每個師六十人；每個師下設三個營，每個營二十人，每營兩個隊，隊的頭頭叫都頭。一師師長為宋大膽、二師師長為銅鎖兼任；六個營的營長由分別由鐵嘴、鐵腿、王闖、宋鐵柱、董大雷和劉小四兼任；營下面各隊的都頭，由各營營長決定。大寨的三個外寨，東寨歸一師，南北兩寨歸二師。”

 “再宣佈一個新辦法，從這個月起，學習梁山做法，在全山寨實行薪酬制，就是按月給大家發錢，官府叫俸祿，咱也叫俸祿。也就是從今往後，每個人在山寨都能掙到錢。不過，可不是隻要是山寨的人就能發給你錢，能不能掙到錢，掙多少，那是有標準的。啥標準呢？一是按官位、級別，按這個發的錢數，叫基礎俸祿；二呢，要看你對山寨的貢獻大小。同樣下山去幹事，有的不但完成了該乾的事，還多搞了一些，那就按你搞的多少加發錢；同樣是練武，有的三天就學會一個動作，有的十天還學不會，三天學會的發錢自然就多；這叫獎賞。所以吧，掙錢多少，就看你幹得咋樣。以前，大家在山寨就是為混口飯吃；往後，不但能混飯吃，還能攢錢，也叫積攢家底，等著誰要娶媳婦、老了要告老還鄉的時候，不至於兩手空空。大家說，這是不是好事？”

 其實，兩件大事都是令所有弟兄高興的大喜事，可大家對第二件更感興趣，也更歡迎，因此，大家就一起高聲呼喊：“好好，感謝大寨主！”

 小五突然用手勢制止了大家的呼喊，糾正道：“是感謝總督！”

 大家便又呼喊道：“感謝總督，總督萬歲！”

 大龍笑得一臉燦爛，揮著手說：“好啦好啦，我可不想活一萬年！千年王八萬年龜，我不當烏龜，我要跟大家一起！”

 場上頓時爆發出一陣大笑。

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